胜科金仕达数据系统（中国）有限公司这个公司咋样大家有了解的么
这破公司吃枣药丸---------------------------------既然有人问，我就好好八一八。1. 管理层既二又混乱领导经常找员工谈话，内容大约都是，谈钱伤感情，你有什么梦想。每年加薪令人发指，但又舍得给应届生高工资，以至于后来在职五年薪资不如新入职的应届本科生。职工大会上有人问管理层，CEO避而不谈。高管只顾自己的前程，把公司当成一个跳板去券商，经常挖完坑就跑。你要是过个十年八年才爆发就算了，往往刚离开一两个月，就有人发现了。外企嘛HR权利超级大，加薪全靠HR，项目经理也好，总监也好，只有建议权，随便HR发挥。加薪真的令人发指，三年不加的都有，明明大家加的都不多，为什么平均加的薪水#@\u0026amp;$#
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