「海峡都市报」厉害了！恒大一次性放出30000职位，让＂就业＂更轻松
今年以来 ， 频频强势刷屏的恒大又有了新动作：全国大规模"揽兵"计划全面启动 ， 从4月8日起 ， 面向全社会招募3万名新能源汽车及地产行业专业人才 。
恒大究竟为何逆势揽才？此次招聘又有哪些特点？
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"史上最强招聘"启动不同于往年春节后的求职"黄金期" ， 在市场的考验下 ， 恒大反而启动"史上最强招聘"：规模最大、层次最多、领域最广 。
从规模来讲 ， 招聘范围面向全国 ， 高达3万名新能源汽车及地产行业专业人才 ， 就业城市亦覆盖全国；
从层次来讲 ， 从地产产业的销售人员 ， 到汽车产业的技术精英及总经理、副总裁等中高层管理人才 ， 各层级岗位均有设置；
从领域来讲 ， 新能源汽车技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别 ， 地产岗位也包括开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才 。
业内人士表示 ， 恒大一向奉行"人才强企"战略 ， 目前已有14万名员工 ， 再以史无前例的力度广纳贤才 ， 不仅将进一步壮大人才队伍、夯实人才优势 ， 、也将给整个行业注入一剂"强心剂" 。
逆势扩招成表率恒大敢"逆向操作"启动如此大规模的人才招聘 ， 也侧面反映了其业务板块发展的迅猛速度 ， 对相关领域专业人才的需求量更是与日俱增 。
许家印日前在业绩发布会上透露 ， 恒大今年要实现地产销售8000亿 ， 到2022年要实现地产销售1万亿；同时 ， 新能源汽车业务也在快速推进中 ， 首款汽车"恒驰1"将在今年亮相 ， 广东、上海生产基地将于今年下半年竣工 ， 2021年投产 。
分析指出 ， 此时逆势扩招3万专业人才 ， 正是恒大快速抢占发展高地 ， 完成战略目标的需要 。"稳就业"已成为经济复苏的重要一环 ， 此次启动史上最大规模招聘 ， 为社会就业创造增量 ， 也是践行社会责任的一种体现 。
据了解 ， 早在疫情爆发期间 ， 恒大就有序做好复工复产的准备 ， 积极助力14万员工、260万农民工"稳就业" ， 为业绩持续高增长打下良好基础 。 尤其自2月全面实施"网上卖房" ， 恒大逆势实现业绩"开门红"：一季度实现合约销售金额1473.7亿 ， 同比增长约23.2% ， 领跑全行业 。
【「海峡都市报」厉害了！恒大一次性放出30000职位，让"就业"更轻松】如今 ， 来自全国的专业人才 ， 无疑将为恒大持续实现高质量发展注入最强动力 ， 为其完成战略目标提供强有力保障 ， 同时也为各行各业贯彻落实"稳就业、保用工"工作做出了表率 。
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