宁波日报：破解复工复产“人才荒”难题 宁波实验“科创结对”新解法
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宁波市智能制造技术研究院专家正在服务企业 。 (金鹭 孙勇 摄)
采访人员金鹭
【宁波日报：破解复工复产“人才荒”难题 宁波实验“科创结对”新解法】通讯员王虎羽
近两年来 ， 一批大院大所、高能级平台落地宁波 ， 迅猛发展 ， 也带来了一批高素质的科技人才 。 面对突如其来的疫情 ， 他们挺身而出 ， 发挥了重要的智力支撑作用 ， 以澎湃的创新力量支持全市打好疫情防控、复工复产“两场战役” 。
过去数月 ， 宁波充分发挥全市科技创新平台优势 ， “一对一”为企业复工复产提供“智力援助” 。 目前 ， 全市200余家科创平台已累计派出专家10000余人次 ， 为近3000家企业提供技术研发、产品设计、检验检测等服务 ， 有效支持企业复产扩产 。
穿越疫情阴霾 ， “科创结对”模式将得到长期推广 ， 为宁波加快建设自主创新示范区、推动制造业高质量发展提供助力 。
“送智上门”直抓企业痛点
伴随着“嗡嗡嗡”的声音 ， 生产线上的信号指示灯不断闪烁 ， 传送下来的螺丝、螺帽等零件落到筐内 ， 在一只巨大机械手臂的牵引下浸入锌液 ， 随后镀膜、冷却、装箱 ， 一气呵成……
4月7日 ， 宁波浩渤金属表面处理有限公司车间内 ， 采访人员目睹了企业首条自动化热浸锌流水线的成功投产 。
“如果没有宁波中物激光与光电研究所专家的帮助 ， 我们不可能这么快转型自动化 ， 解决疫情下‘用工荒’难题 。 ”指着眼前只有寥寥数人照看的车间 ， 公司总经理任杨感慨不已 。 目前 ， 企业正全力实施“机器换人”计划 ， 目标明确、步履矫健 。 按照估算 ， 一条自动化流水线每个月就能节省人力成本约5万元 ， 产品生产效率提升约30% 。 “不到一年 ， ‘机器换人’创造的额外收入就能补上前期成本 。 ”任杨说 。
采访人员了解到 ， 此前受疫情影响 ， 许多甬企复工后面临着人员复岗率偏低、流水线维护困难等问题 ， 难以实现全线复产 。 为此 ， 企业尝试开展智能化、自动化改造 ， 以机器替代人工劳动力 。
“机器换人”不是一句简单的口号 ， 背后需要充足的资金、专业的设备 。 对于浩渤这样的传统中小企业来说 ， 智能化改造的不菲支出 ， 就是一块巨大的拦路石 。 “设备报价基本超过70万元 。 此外 ， 两条机械臂协同工作 ， 对车间的空间要求很高 。 ”一边是订单压力 ， 一边是采购成本 ， 任杨一度无法做出决定 。
此时 ， 市科技局开展“百家科创平台服务万家企业”行动 ， 让他看到了希望 。 对接之后 ， 宁波中物激光与光电研究所副所长马骥带着他的团队火速赶往企业 。 随后 ， 两位工程师决定在企业常驻 ， 团队成员日夜钻研、攻坚破难 。
短短1个月 ， 该团队就完成了一系列设备优化 ， 以一条机械臂满足企业生产线自动化方面的需求 ， 不仅成功解决空间难题 ， 还将改造成本压缩了约30% 。 目前 ， 专家团队正将相关技术方法通用化 ， 希望为更多面临类似困难的中小微企业服务 。
一台台功能完备的工业机器人陆续走进宁波企业的厂房、车间 ， 替代原有产业工人完成各项流水作业……科创平台“送智上门” ， 直抓企业智能化改造痛点 ， 的确有效缓解了“招工难”“用工荒”等问题 。 采访人员从相关行动方案中获悉 ， 到今年年底 ， 全市科创平台将帮助指导和服务改造生产线、调试设备1000次以上 ， 助力更多企业快速恢复产能、迸发创新活力 。
为长远创新“夯实地基”
“结对”的价值 ， 不只是“破难” ， 还有益于长远的创新发展 。
“百家科创平台服务万家企业”活动的前身 ， 是2月7日上线的宁波“爱心科技人”志愿平台 ， 300余位科技专家第一时间集结 ， 为防疫物资生产企业及复工企业免费提供科技支撑、应急服务 。
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