怎样客观评价现在国内的外包行业、外包公司以及外包工作人员的生存发展状况
在外包公司有3年工作经历~外包公司大概分为两种把一种是项目外包，接项目在自己公司做。一种是人员外包，去甲方公司做项目。外包公司参差不齐把有的外包公司小作坊式的，随便租个居民楼里就当办公室了！工资直接发现金！五险一金没有！大点较好的公司就正规一点了13薪，薪水与业界正常水平持平或者略高该有的福利都有五险一金，过节费啊，体检，旅游什么的。当然五险一金是按最低交的项目开发这种比较坑啊，因为时间就是金钱，巴不得你24小时工作，所以比较压榨。到客户公司开发这种比较看运气了（这种方式外包公司一般比较慷慨，在外包公司可承受的范围内你要多少就给多少。因为有甲方买单，你工资越高，外包公司的利润也越高）像我先后到过的两个客户公司都是很清闲的。几乎不加班！工作自由宽松(在客户公司因为认识你的就那一两个人，而且也没考勤，所以你迟到早退上班打酱油全凭自觉= =。)昨天下午2点给前同事打电话，妈蛋这几个B刚吃完火锅还在路上晃悠呢！但是听说在平安华为那加班叫一个酸爽，可能会比996更酸爽哦~。。。要不是因为为了以后的发展，我也不会离开。太舒服了。。。养老院的感觉= =。生存发展状况没有什么特别的啊IT行业核心竞争力是技术！我之前的同事有就职在海航，平安，安居客的我也有收到饿了么的面试邀请 可惜没搞定。。。现在在一家创业医疗公司，祝我好运~
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