公司怎样可以招聘到成熟的网络编程人员
前面几位都说的差不多了，我补充下写代码这条个人觉得写代码还是挺重要的，因为进来目的主要就是写代码写代码的过程可以看出很多东西：代码习惯、代码细节、考虑是否周到、排错方法、思路是否清晰、对API是否熟悉、面向对象设计能力等等最关键的是可以看出这个人是否真的可以写代码，我见过很多人聊的时候一套一套的，结果写代码连语法关键词都写不出（比如public）或连main函数都写不对 -_-#感觉在中国这个充数着“代码拷贝员”的市场里，在把工科当理科来教的教育环境下，要求面试者写写代码还是很有必要的
■网友
我觉得面试的时候让程序员写代码是对程序员的不尊重，大公司没这么干的。1、看他的技术博客；2、看他的作品链接；3、聊。。
■网友
让面试者阐述对项目的理解直接让他写代码看面试者之前写的代码
■网友
【公司怎样可以招聘到成熟的网络编程人员】 最好的方法是找猎头挖人，这种算是中高级人才了
■网友
成熟的网络编程人员？问题有点太泛泛了，
业务成熟算吗，熟悉，php编程，各种框架都会用，熟悉各种mysql语句，熟悉各种linux命令，这样的人一大堆一大堆的，但如果再底层一些的话，就会筛掉一大部分人。“知其然，知其所以然“ 我觉的这样人才是真的成熟的 编程人员。 那么言归正传，如何才能招到我理解的成熟编程人员呢。如何面试者，回答的问题，仅限于业务实现。那这样的人就不是。如果能深入底层剖析出业务实现。 这样的人才是成熟的编程人员。
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