程序员的工资，为啥普遍较高
几个原因：1.大部分程序员薪资是公司产品的主要成本（尤其是互联网产品），同时，他们也是这些产品的最大不稳定因素，因为如果人员流动频率很高，那么，就会导致产品的更新及维护的难度加大，随后直接影响到产品带来的回报。尤其是在这个产品研发梯队里，职位越高，影响越大。因此，为了降低这部分的风险（注意，是降低，这个风险无论如何都不可能避免的，即使是联合创始人都会有退股的情况发生），通常越重要的产品线成员得到的待遇越高。2.上面一条说了公司角度，而程序员的流动性本身也是他们获得高报酬的一个因素。一般一个程序员在一家公司服务了一些时间（1年或者2年），由于这一行存在较多的挖角情况，你随时随地都可能会被一个猎头相中，随后告诉你有个新的工作经验，待遇会比你之前高 XXX（自行脑补金额）。如此几个 round 后，程序员的待遇想不高都不行。3.程序员大部分情况是吃经验饭的，也就是你的项目经验越丰富就越吃香，吃香换来的也是高报酬，无论是来自自家老板还是他家的。----------------------------------------------以上几个原因观点是结合自身情况的总结，并不是囊括所有因素。另外，始终有大部分的程序员待遇无法提到高一个满意的高度，多数是因为自身的能力没有得到认可。比如，经验较少或经历的项目过于单一化。掌握的技能要么不够博，要么不够专。
■网友
IT行业属于新兴产业，我国程序员总数仅为300万人，处于供不应求的状态，IT产业高速发展。自然工资水涨船高。
1、 程序员是IT行业的核心竞争力
it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程员开高薪。
2、 程序员的门槛相对比较高
这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。
3、 程序员的不可替代性
软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。
未来，程序员会持续高薪
在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。
【程序员的工资，为啥普遍较高】 软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。
■网友
就个人素质，学历等综合条件来看，其实程序员和其它行业的相应人员比起来，工资一点也不高……
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