怎样看待张向东辞去久邦数码 CEO 一职
想知道真相吗？好吧，被邓裕强找来的帮手朱志联合起来排挤走的，他们招来很多自己的亲信，同样排挤走的还有常映明和黄爱华。逼走很多领导，现在公司的离职率应该超过百分之三十了吧，有的部门离职率超过百分之五十，有散伙的趋势。
■网友
圈钱走人，编个冠冕堂皇的理由，装理想主义，骗文艺青年。
■网友
哈哈哈哈，当初被老周摆了一道，又跟傅盛交恶，他在移动互联网圈子里也没什么好混的了吧。。。另外，他一直也不是CEO职位，是总裁啊。。。
■网友
【怎样看待张向东辞去久邦数码 CEO 一职】 像这样的人离职不单单在职场中追求金钱，往往在最求金钱价值的同时更注重一些职场的自我实现或者职业尊重。弹性工作、股权激励等等。按照马斯洛层次需要理论，根据自己职业生涯规划，每个阶段的需求是不一样的。很容易想明白的。谁让他受益更多就选择谁。
■网友
就是骗了钱走人而已
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