作为IT人,怎样更好的沟通,怎样更好的做职业规划
谢邀.初来乍到有问题, 有疑问都是很正常的.关于什么是互联网:你看的是什么书? 既然看了书, 为什么觉着自己 /要脱离互联网/? 就刷刷 weibo/zhihu, 做了几次早期用户, 天天不是吹大数据, 就是搞敏捷开发就是在互联网?那不如自测一下, HTML5/CSS是什么? ES6/ES7 又是什么?不过你回答出来这些互联网人几乎或多或少都能说出来的东西有什么意义呢?说句大话, 互联网乃至移动互联网对于单独一个人的编程功力的助益其实是十分之小的. 无非是可能某些开发过程更人性化, 更让你好的去发挥你本有的实力. 但是你本有的实力有多少? 你有思路去提升你的实力么?stackoverflow 上面有程序员必读的100本书, 你都看了么? 如果你都认真细读了, 我猜那时候的你至少应该比你现在的上司强才对. 逐渐的你也就能理解或者可以看到上司背后的深意或者看出暗含的脑残.另外我认为你身处哪个城市也是很重要的, 如果你只是在武汉, 深圳, 成都这些地方是不会太有感觉的. 至少也要在北京或者上海才行.关于职业规划:首先, 你最了解你自己.我认为整个都是缘分和机遇. 你喜欢什么, 你擅长什么? 跟你自己感觉走就好了. 没有绝对的对和错, 刚开始迷茫是正常的, 多多读书, 总结技术, 慢慢你就发现你自己应该怎么做了.如果你觉着现在处境不太好, 也很正常, 谁都不能总是顺风顺水的. 坚持做做, 或许能改变.实在不开心, 那就去个名望稍微高一点的公司. 毕竟你人微言轻, 改变不了公司的整体局面. 但是首先你要可以选择去更好的公司, 那么你可以通过更好公司的入门测试嘛?我见过优秀的企业没有不缺人的. 大家都很缺优秀的工程师, 急缺. 缺的干鼻子上火. 但是没几个人能应聘的上, 你有这种资格嘛? 没有请自行处理如何提高自己技术.关于沟通:沟通跟人相关, 跟情商相关.你只是提到了你的上司, 那么你是否与你同级的员工, 稍微比你高一点点的员工, 或者跟你上级平级的员工, 你跟他们交流过嘛? 交流过技术嘛? 他们如何评价你的上司的?你可以好好找你上司谈谈, 问问看他做过什么值得骄傲的事情, 做过什么有趣的事情. 看看你觉着有趣没有. 看看他们下一步准备做什么.我觉着技术人员之间坦诚交流很容易, 也很常见. 如果这都做不到那就换公司好了.
■网友
不请自来,我尝试着说一些也许不太好听的话;奈何忠言常常逆耳。1.如果楼主喜欢互联网,决定投身于互联网;有目标是好事情,你可以跟上司讲说你要做互联网相关的岗位或者你直接换工作去互联网公司。2.楼主需要认清什么是互联网,websphere、EJB虽然老,但是也不是古董,目前仍然活的很好。3.很难跟上司沟通的原因是什么,有没有自我反省?你不明白为什么那么做的时候你有问他为什么吗?制定这样的deadline出于什么样的考量和背景你有问过吗?4.让你看核心代码看起来是对你培训的意思,对产出的提升是长期性的考虑。不掌握核心代码,如何成为骨干开发?这不正是在给你创造机会树立自信吗?5.你从理论和经验上向公司证明你选择的开发环境产出的代码没有任何问题,也不影响团队协作;然后再来抱怨为什么一定要让你使用那个不喜欢的开发环境。--------------------给楼主两个建议:1.选择自己喜欢的工作:换岗位或者换公司,做自己喜欢的事情。2.尊重自己的工作,做一个优秀的职员。3.停止抱怨,从对方的角度思考问题。
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