国内it行业从业者的职业发展方向（特别女性）?
算不上太了解，单就我知道的说一点给题主做参考吧！首先，如果你说的是码农，30岁好像还没有到分水岭的时候，通常大家比较喜欢用35岁来衡量吧。一般来说这个年龄还是在当码农，只不过能力不错的都当上了大小leader，大leader也许已经不码字了，可能就是管着手下人的代码，做一些架构上的活？小leader大概还带着大家继续码字。还有一种大概转了产品，这类码农转产品的也挺多的，不过运营倒很少听说，因为运营和程序猿大概是脑回路完全不同的生物，亲眼所见运营和程序猿思维完全不在一条线上。有的可能出来创业了。自己带个团队之类的，有的是自己主导，有的是跟着别人干，说实话，码农的工资一直不算低，到了三十多岁想要创业的话，短时间内经济应该没什么大问题（家庭负担特别重的除外），而且码农里面想创业的人还贼多，比其他行业来说不敢说第一但肯定也是前几。最常见的好像就这几种，没那么常见的，你比如下海经商？考公务员？跟其他行业也差不多啦～对了，也不是说三十来岁一定要换路子的，只不过国内的互联网统共才发展了没多少年，所以看起来从业者年龄都在这上下，也许过个十年题主的问题会变成“四十岁以后该如何发展”了。至于女性，不得不说的是，年纪越大越少看见女性程序媛，这个也是有一定依据的。毕竟女性需要生孩子，而怀孕期间防辐射极重要，没见过怀孕了还挺着肚子去码字的，一个办公室几十台电脑，就算不为自己考虑肯定也要考虑下一代吧？这样一来，怀孕九个月加上坐月子，至少要休息十个月，比一般的产假长的多，只能选择辞职，而女性本来就因为体力精力和男性相比有差距，常常被IT公司歧视（不管你承不承认这点的确存在），生了孩子再找工作也是比较困难的，何况IT公司总要求加班，有了孩子再加班也很蛋疼。所以很多女性生完孩子就结束了传统意义上的职业生涯，开始了另一种职业——家庭主妇。是的，家庭主妇也是一种职业，虽然现在还不太被大众接受，但已经可以惊喜的看到从事这个职业的人越来越多了，未来大概也会变成一种趋势。个人认为一个家庭里必须要有一个主内的人，而从心理生理双重分析都是女性更适合主内，这对整个家庭的和谐健康发展都有着良性作用。尤其是IT行业，通常加班是家常便饭，下班后能吃上家里准备的热腾腾的宵夜是多么美好的事情，比起外面的麻辣烫肯德基之类的好上一万倍，而且程序猿比之一般人更需要营养，家里人一定要注意他的身体才是。请大家多关注关爱程序猿吧！！！！！除了大人，孩子也是一个因素，0-3岁孩子还小，需要人陪着，大了一点去上学总要有人接送吧？孩子上学放学时间一般又比大人早些，还有学校的家长会啊各种活动啊之类的。可能大人觉得那些没什么，可是作为孩子那真的很重要，我希望我的孩子的每一次活动都能看到我的身影，而不是看着别人的爸爸妈妈失落，没有什么比孩子的快乐更重要，钱什么时候都能赚，童年却只有一次，过去了就没有了。现在抱怨孩子和自己不亲近的父母那么多，那么在孩子成长过程中你又陪伴了他多少呢？抱歉有点跑题了……实在是我就是个原程序媛现家庭主妇并且还怀着孩子。除了会做饭现在还会做衣服，宝宝的衣服我准备尽量都自己动手做 (∩_∩) 除了家庭主妇，女性转比较轻松的行业的也很多，比如公务员（快变成万金油了）或者别的事业单位。但更多的是从 一开始 就转行了。这里说的转行是只不做码农。大部分女性程序媛从事的是前端，还有的去做了产品，再不然运营（是的对女人来说没有男人的程序猿和运营分的那么清），后面也许还会有程序猿鼓励师→_→？同类做这个活计大概会更受欢迎些……吧！如果不考虑外貌的话……不得不说很多程序媛都是不那么注重打扮的嗯，差不多就酱，后面想起来再补充吧～该睡回笼觉去了～
■网友
首先可以肯定有这样的职业规划意识很好，此时做还为时不晚，作为一名多年高科技企业HR从业者+职业咨询师，我是这样想的：
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