咋看待百度贴吧的吧主这种职务
本身做过，来简单谈谈。首先我们明确两个概念。吧主就是贴吧的二级管理者，因百度自有人力有限，对为数众多的用户只能采用半开放的自治；另外根据权限范围不同及架构层级不同，贴吧吧主分为大吧主和小吧主，大吧主一般3人，小吧主20人以内（我有没有记错？），除此之外还有负责管理精品区、相册等板块的图片小编及视频小编等人。简单区别百度贴吧吧主与一般论坛版主的话，就是吧主拥有的权限相对小（不能修改用户发言内容、对用户管理缺乏细分手段），一般与论坛官方（即百度运营组，真正的鹳狸猿）没有直接血缘。百度贴吧是什么地方？一个成语：物以类聚。你是很难在同一个贴吧里面找到丰富的用户群的，一般同一个话题的用户面貌不会偏离太多。例如游戏贴吧大多数是学生，明星贴吧比较多年轻女孩，热点军政就是愤青五毛领土。当然也有海纳百川有容乃大的地方，大名鼎鼎的D8这种。但这种贴吧同样也没有忠实的用户群，更多的都把D8当猫扑看。综上所述，贴吧吧主就是个山大王，这里是什么人，他就是什么人的头。明星吧的吧主就是最脑残的粉，游戏吧的吧主就是最颓废的死宅，大致如此——哈哈当然这是开玩笑的。特别在某些用户数量大的贴吧里，吧主总有些过人之处。要全面认识贴吧吧主到底是怎么样的人，我们要如何看待他，那我们必须搞清楚一件事：吧主是怎样炼成的？要成为一个吧的吧主，一般具备以下条件（不定项包含）：在所涉及的话题有一定了解，比一般用户更深；活跃度高，有相对宽裕的时间分配在贴吧，或者从贴吧建设前期就已开始活跃；发言中性：不作攻击性发言（地图炮）、不作过多无意义发言（水）、不参与大面积争论等；有一定人格魅力，有一定辩是非的智商。这点是上述条件的结果，也是最终唯一决定性的条件：有广泛支持度。这是成为吧主的基础条件，因为吧主都是民主公选的。但上述仍未包括如何管理好一个贴吧。如果你真爱这个贴吧，你不会不希望它兴旺，兴旺的前提就是吧主管理到位。想要一个贴吧兴旺，你真得会用人，一个大吧主精力有限，所以会有跟你同等权限的另外两个大吧主及众多小吧主。另两个大吧可能以前是你的属下、你的追随者，但当他拥有了跟你一样的权限之后，你是否有足够信心去驾驭他？因为你是没有任何直接约束手段去管理他们的。对于小吧，你可以随时任命和罢免，但有限的名额里，你要对不同板块赋予不同职能的不同干部，谁负责维和（删帖）？谁负责文图编辑？还有值班时间段呢？你突然就发现，这已经是管理学的领域了，这些问题跟许多公司老板和企业主管要头痛的事情一样。下面谈两个常见管理案例：比较突出的，也具有共性的第一个管理案例就是禁黄力度。贴吧运营组的立场当然是禁止的，作为其授权的吧主，有义务坚持，但是我们也能看到个别贴吧会在一定时间段（午夜）默许、或者说宽松对待（过一段时间才删帖）。这个度的把握，大了就会让运营组的封禁，但是能吸引用户（当然这部分用户的质量也不高）。另外一个管理案例就是你禁水（无意义发言，无关主题发言）力度，维持贴吧的主题统一或者专业度。你看在10年前后的WOW吧就是完全丢掉了这个节操，铺天盖地无关WOW，打圣战打杀马特打非主流就是不打KLZ了——但是变成了百度人气第一贴吧（本案例特性与D8兴起有本质区别）。一个贴吧吧主的风格，往往会变成这个贴吧的风格，并富有个人性的文化色彩。 所以做吧主也很需要学问吧？我所知的有一些名企的管理人员（特别是人力资源工作者）在某些百度贴吧做吧主，用管理贴吧的经验去管理企业，用他们自己的话来说就是两边都有好处。而且时间管理到位的吧主也不会说在这里浪费太多时间，甚至有些吧主从不出面，偏偏管理团队就是听他的，可见其个人名望及人格魅力到了何等程度。所以可以负责任告诉你，有一定规模的贴吧，大吧主基本都是牛人。但是负责一线管理删帖的小吧主，未必每个人都很优秀，特别是当他跟你对立的时候，删你的贴的时候，你更不可能觉得他是好人。当然，那又是另外一个话题了。
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