『工作』女销售出差15天，报销时却被劝退，老板：我也是没办法
在职场论坛里，笔者看到有位女销售陈女士在外地出差15天，但是回到公司准备报销3000元的时候，却被公司直接劝退，因为公司老板觉得李女士在撒谎，陈女士却认为在外地跟客户协商业务并且请客吃饭，这都是公司提前批准的，但是现在公司方面却不准报销。
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找到老板询问以后，老板只解释：我也是没有办法，因为其他员工和管理者都在遵循公司的制度，处理你的结果也是经过管理层开会以后才决定的，希望你能够理解！
陈女士忍无可忍，直接跟老板拍了桌子，没有拿工资便选择了离开。
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笔者认为：在职场中，有很多员工他们非常努力的工作，能够提升自己的工作效率，可是即便是在工作时能够保持低调，但是在公司里却没有办法实现自己的更大的价值，也没有得到更多回报，归根结底就是因为这些年轻人能够主动积累自己本职专业上的经验，而且丰厚自己的知识储备，可是却无法厚积薄发，无法在公司成为实力派。
一方面是因为有些领导他们在公司管理员工时，自己根本就没有原则和底线，在处理关键场合和棘手问题时，他们更是失了分寸，让大家感到非常尴尬，其实这就是情商低的表现，有很多领导无法关心自己的角色，总是在公司里搬弄是非，让很多员工非常的无语。
【 『工作』女销售出差15天，报销时却被劝退，老板：我也是没办法】所以笔者在此建议大家在公司工作时，一定要学会警惕合理低调的工作，并且对领导所说的一些言语保持沉默不搭理，虽然有些时候领导会认为你不合群，但是在公司工作，如果你能够为公司创造更多的业绩和签下更多客户，领导也会对你刮目相看。
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