为啥华为每年的新员工需求量那么大
公司总员工16万人，按每年百分之十的流动率，就得招1万6千人。
■网友
好歹给了我们应届生一条活路，看那联想，酷派，中兴，各种海外公司，逼格不知道高到哪里去，普通硕士应届生没法活。。华为，大约是ic人才培训中心啦~~
■网友
可能的原因有二：一是劳动密集型，二是离职率高
■网友
因为看起来妞逼，实则垃圾，尤其研发
■网友
因为那傻逼的管理和加班机制根本留不住人才算起来薪酬也不是特别高
推荐阅读
- 同比■同比增长7.1%！2021年的第一个节你花了多少钱？
- 「元旦春节」“两节”照样“嗨”！ 江苏：防疫不松懈
- 草原青年的打开方式：梦想有无数种，只愿做家乡的守梦人
- 安徽含山警方破获21年的命案积案
- 为啥看到书柜上的藏书会有心旷神怡的感觉
- 为啥知乎上普便有一种【我在北上广深打工，所以拥有更好的视野】这样的错觉
- 为啥工商银行的用户体验如此之差
- 汽车|传华为智能汽车部件采用三元锂电池
- 汽车|看了中消协4S店服务测评调查结果，终于知道法系车为啥卖不好了
- 你为啥从窝窝商城离职?