在运营商工作，轮岗期满，被分至综合部，是好是坏
不知现在回答算不算晚，以上几位答主的观点不敢苟同；利益相关，家父某省公司人力二级副，本人某省直属职员一枚。运营商省机关、省直属、省市分、地市分和县分综合口工作完全是两回事；对于刚入职学生来说，直接进入综合口，其内部环境下的职业发展前景县分》地市分》省市分》省机关》省直属。没错，综合确实接近领导，但要知道，想获得晋升，从普通员工迈步到管理层有一个前提：你的岗级或经验达到了临门一脚的级别才行（有深厚背景，开挂除外），否则你就是一后卫，教练觉得你再牛逼也不能把你放在前锋让你去攻门。综合口的应届新员工相对与同期搞业务口和技术口的同事有个先天的劣势，就是升岗名额劣势，所以你在从底层员工发展成为骨干员工的道路上要比业务和技术口窄~先说这些，只代表我所在的运再补充，写材料去，后期有时间营商
■网友
综合部算是机关，搞好关系以后上升的空间会很大，技术部门，运营商哪有核心技术，真的技术都是厂家在做，技术部门也就算是给厂家打杂的，看看公司的总经理副总，基本都是机关部门和市场出来的，哪有技术出身
■网友
本人小团队综合部职员一名，总的来说综合部事情很多，很杂，可以有很大的提升空间，希望题主自己好好把握
■网友
题主too young too simple，综合号称大内总管，秘书党的名头可不是你等能体会和驾驭的。是应该恭喜呢？恭喜呢？还是恭喜题主呢？
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