在华三工作是怎么样一种体验
我从海康跳了过来的。说一下海康工作，是做嵌入式开发，到海康是后段部门定制组。晚上平均10点半下班。大小周，周末无加班费，巨累且技术收获太少。干了一年离职了。来华三，加班时间相对较少，每晚八点半下班。且每周都有下午茶，周末双倍工资（应届生竟然以为华三不给加班工资，哪个人散布的谣言），每个月的加班工资都是下个月发到工卡里。申报加班不难的。算上加班费比海康高多了。最关键，华三这边技术收获更多！组内气氛也不错。如实陈述。
■网友
华三的培训体系真的很棒，我是se岗位，入职的时候在总部培训了四个月，而且是全薪，住酒店，各种福利，公司真是对员工毫不吝啬，同事素质很高，培训时班里全985211，一半硕士，很多人来之前也拿了华为offer，但是华三企业氛围更好，喜欢华三，加油。业内待遇仅次于华为（股权结构原因），完爆其它厂商深信服锐捷海康。应届生来了不会后悔，离职率很低，你会看到很多老员工。奇葩的是华三被卖了三次，但是缺越来越好，真的牛逼。还有华三低调的让人心疼，校招也没有啥阵势，搞得不了解的业外人事以为是小公司，实际上牛逼得很，不像某些小厂商，明明很垃圾校招宣传的好像比华为还厉害似的。华三太低调，如果让我来做HR的话一定好好宣传。
■网友
16年大扩招进来的，研发，非主流产品线。人少事多，加班成狗。周六都是例行上班，所以基本没过过双休。因为要保开发进度，领导平时工作压的很紧，动不动拿绩效考核威胁人。项目组人情味很淡，大家都是为了工作，下班了基本没有交流。以前在其他单位上班，同事结婚还会喊去吃酒，随份子，这边挺好不通知同事的。因为上班比较累，我基本周日都在休息，所以来杭州一年了，基本没怎么出去玩过。PS:在华三感觉更找不到女朋友了
■网友
很黑暗的公司，社招进的，进之前不和我说清岗位所属，进之后才告诉我是外包的，我qnmlgb,部门管理很乱，不懂技术的能当技术领导，能带人，我天，简直乱套，人员流动很大，内部关系混乱，经常互相投诉，劝你别来了。看看樱桃在微博说的就知道了，他眼里员工不是伙伴，不干就滚蛋，这种企业文化没救了。产品垃圾，完全靠低价格取胜，靠拉关系，喝酒赢单，呵呵。
■网友
看你干的太快，给你加点活。官高一级压死人，所在部门技术体系非研发。
■网友
岗位什么的与招聘时不一致，特别坑
■网友
16年毕业硕士，校招软件开发岗，已经离职，待遇低，周六没有意义的混加班费的加班多。现在去了互联网，感觉好多了
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【在华三工作是怎么样一种体验】 PS：请各位拿到offer的同学，详细的了解自己组会用到的技术框架，是不是被时代抛弃的产物
■网友
华三的问题，为什么是华为的标签？
■网友
一句话，想拿钱就干活，想轻松，钱就少。
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