对于程序员这个职业，有必要保持从业者的多样性吗
为了避免种族歧视，广告设计上都要刻意安排黑人和亚洲人，否则会被告。公司招人也是要有一定比例的女人和黑人，招不到也必须降低标准招。
【对于程序员这个职业，有必要保持从业者的多样性吗】 老外的社会发展太快，经常会搞些闲得蛋疼的事情出来，接受就行。
■网友
有，部门成立后第一次开会就被批评了，你们怎么搞的？竟然一个女的都没有！
■网友
有, 题目里的文章己经写的很明白了:我们认为，当你的员工没有任何差异，最终你打造的产品只能服务于那些与你最类似的人
■网友
参差多态是幸福的本源
■网友
作为一个想要做的更好的女程，我可以很明确的感受到IT企业对女性存在的歧视。晋升和技术提升的机会不会有男性多，生理上也考虑传统女性的问题而尽量用男人而不是女人。看了谢尔盖的《向前一步》，发现硅谷情况也是这样。美国尚且如此……
推荐阅读
- 如果你的多肉出现这个长势，要注意这个细节，多肉才会越来越美！
- 『活动』让孩子们欢欢喜喜过新年 这个元旦好有爱！南京聋校举办多种形式庆祝活动
- 免费“单人套餐”背后的故事：爱心让这个冬天不再寒冷
- 夫子庙■“秦淮灯会”“夫子庙小吃”等非遗重点保护 护航夫子庙，这个法明年施行
- 气温■@江苏人，这个周末天气晴！温度缓慢回升，早晚依旧“冻”人
- 黄金时间■黄金时间丨哪种产品最节水？购买产品请注意这个标识！
- 『黄金时间』请认准这个蓝色的标志！ 黄金时间丨同行业中用水最少的企业
- 招聘都要学历，何来程序员不看学历
- 汽车|评测 | 懂你所想，予你所需！依维柯欧胜2021款这个“搭档”可还行？
- 银行系统的研发岗(程序员)是不是很难进(校招)推广到国企的研发岗(程序员)呢