像深圳思迪这样的公司，是啥让他还在坚持
实话实说，在思迪前几年还是很开心的。在部门也是核心，队伍都是我拉进来的，氛围很好(穷开心的那种)。年轻时候就这点好，不会计较那么多。
后面部门整合，氛围没了 ，人心散了，自然要走嘛
■网友
【像深圳思迪这样的公司，是啥让他还在坚持】 思迪信息真的有这么差吗？作为曾经的员工，呆了几年，后面跳去大厂。客观来说，我看到券商对思迪的评价较好，也很喜欢从思迪挖人过去干活，这说明思迪的人员好用。主观来说，我觉得自己收获挺多的，感谢这一段工作经历，才能有现在的我（进大厂的技能积累）。
■网友
公司做的b端产品 跟外包性质是不一样的 公司做的是所有人一起打拼的企业 而不是福利机构 所以只要有能力 涨薪都是没问题 因为企业的核心是人才 没有老大愿意人才的流失 说实话 一开始我也犹豫 但我年轻 所以抱着尝试的心态 一下子也呆了2年多了 所以并不差
■网友
我之前在思迪待过，没有你说得这么惨吧，我刚进去的时候，是有一个导师带的，有不懂的都可以问他。我也有很多老同事从思迪出来后就直接进证券公司的，如果努力的话，肯定会有提高的！
■网友
离职有些日子了，发生什么了？
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