30岁左右，怎样在薪资待遇和公司平台上平衡选择但是平台比

但是平台比我现在的公司小，待个两三年以后，个人价值和手上的资源是否还能像留在这个平台一样一直上升都是未知数。 【30岁左右，怎样在薪资待遇和公司平台上平衡选择】 我觉得题主做事有些犹豫，缺乏魅力。销售往往掌握着公司的命脉。没有销售，就意味着一切都没了。销售强，则公司强。所以，与其说你担心两三年后公司的未来，倒不如先问下自己：你拿着100W的年薪，两三年以后，你想把公司带向哪里？

■网友
工业销售同行，级别工程师，想问2个问题：公司的性质决定销售模式不一样，有的是团队作战，有的是单打独斗。1，楼主的现公司客户是自己开发还是借助于公司高层人脉以及品牌，已经有的市场？2，新公司是需要大力度开发客户还是有现有的一些资源及市场？如果市场需要你开发，给100万，至少销售额要2000万以上公司招聘你的薪水才能回本。我上家公司花10万招聘销售经理，开发市场，想让销售拿到几百万的项目，公司高层无任何人脉可以帮忙。我们都偷偷笑了。有那能力我还要你那10万，不如自己当网红了。你我都是销售，平台有多重要？KFC的炸鸡没我妈炸的好吃，但我妈炸的又干净又是好油个头又大，没有人愿意买。

30岁左右，怎样在薪资待遇和公司平台上平衡选择

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