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培训公司收取押金要求必须在被录用公司工作两年才能返还这合法吗

显然是骗子
■网友
不合法。企业对员工收取任何押金都不合法。日本企业怎么可能定向委托中国一个公司给他培训员工呢。这就是个骗局。几个假装小日本的骗子（甚至可能真的是日本鬼子）来跟你签个合同，然后没过俩月辞退你了，日本的劳动法跟中国的不一样，你又没法去日本打官司，这样，三万元保证金就被骗子们分掉了。
■网友
谢邀。不合法。请去工商局举报。
■网友
【培训公司收取押金要求必须在被录用公司工作两年才能返还这合法吗】 在中国不合法，政府规定任何公司不得以任何名义，向应聘者收取押金和其他任何费用。如果是在中国工作就按中国的来，你去日本工作那就按日本的来，就算在中国是在日本的公司上班那也必须得按咱大中国的规矩来

■网友
那3万是学费，培训费啊亲，现在培训机构真特么不要碧莲
■网友
不合法，一般这样的公司都是为了钳制住你
■网友
明显的骗子，培训一年？谁知道一年后的事情是怎么样的。有没有日本公司要你还不知道呢。
■网友
第一不合法，第二不合理，第三为了一份工作冒3w打水漂的风险加卖身两年显然不划算，还是自己好好学习努力找工作吧！
■网友
骗子，谁去谁SB
■网友
再又了解了一些信息后我想让他加一条协议 就是保证我在日本工作非个人原因退出公司 需要把三万元还给我 但是他说不能附加协议 我该怎么办


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