上游新闻■小米回应”暴力裁员”：根据表现评估不续签，且给了N+1补偿
近日 ， 一名自称小米前员工的范友冬连发数条微博 ， 质疑小米集团涉嫌违法裁员 。 小米方面回应称 ， “不存在暴力裁员一说” ， 该员工的用工合同到期 ， 公司发出不续签合同的通知 ， 并给予了补偿 。
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【上游新闻■小米回应”暴力裁员”：根据表现评估不续签，且给了N+1补偿】3月4日 ， 范友冬发布多条微博质疑小米涉嫌违法裁员后 ， 在网络流传的一份聊天记录显示 ， 范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动 ， 他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员” 。 截至发稿 ， 范友冬发布的相关微博已经不见踪迹 。
对此 ， 小米回应称 ， 经查 ， 范友冬是曾经上海区域小米专卖店BD ， 该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期 ， 根据员工表现评估以及国家相关法律 ， 公司已于2019年11月20日发出不续签合同的通知 ， 并根据劳动法给予相关补偿 ， 并不存在暴力裁员一说 。
小米表示 ， 我们给了N+1的补偿 ， 而且提前了3个月通知他 ， 合理合法合规 。
上游新闻综合自新浪科技、中新经纬等
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