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『最常见』明令禁止却又屡禁不止——宋朝官员履历造假现象为何“杀不完”？

『最常见』明令禁止却又屡禁不止——宋朝官员履历造假现象为何“杀不完”？
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在宋代的制度中，
宋朝对朝廷的官员是实行的高薪制，
月薪最高可达四百贯，是汉代的十倍，清代的二到六倍。除了有奉钱以外，还有禄米，宋朝大小官员都是锦衣玉食。这也是为什么会有那么多的人想要当官的原因。
【 『最常见』明令禁止却又屡禁不止——宋朝官员履历造假现象为何“杀不完”？】而，凡有入仕资格候选于吏部的人都要填写一份履历文书。在这个文书中存在着
年龄、身份、学历造假的问题。
这份文书通常被称为“脚色”，即为做官的“跟脚”之意。
在《朝野类要》中记载：
“脚色：初入仕，必具
乡贯
户头
、三代名衔、家口年齿、出生履历；若注授转官则又加举主、有无过犯。”
即，如果是现任官员任期已满，要调任升迁，或因替父母服丧期满要起复销假，听候部门重新分派任务工作，还要在填表时附上推荐人的名字、职务和荐语还要有过去的奖罚记录。而国家用人之缓急，临时选拔人才，提用人才看的就是履历。
从这里可以看出履历对仕途的重要性。这样也使很多的人对脚色开始造假。而
宋朝明令禁止履历造假，
并有种种的防护措施，那为何造假现象还是屡禁不绝呢？
一、探寻宋代履历年龄造假的原因
年龄造假是最常见的一种，俗称
“举子减年，任子增年”
意思是靠读书考试科举入仕者会出现脚色上面的年龄比实际年龄要小，今年二十岁，写在脚色上面就是十八岁。而靠父亲的入仕者也就是“荫补”的人会看起来年纪轻轻却岁数很大，明明十七八岁，可在脚色上面会写二十五六。
1、科举入仕者
『最常见』明令禁止却又屡禁不止——宋朝官员履历造假现象为何“杀不完”？
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科举入仕者为何自减年龄呢？据《容斋随笔》中写道：主要原因有两个，其一就是，
一旦科场及第，自有富贵人家争相说亲，
选婿自然是选择年纪越轻的越好，故希望及早的傍上一个大家闺秀的科举男们，多在办理应试手续时先将年龄减去。
其二为，宋太祖时期留下的科举制度，凡应试规定次数以上未能及第、
年龄在六十以内的举人，可别作一甲奏名
，从宽赐给出身，并授官职，通称为“特奏名”或“恩科”。但是要满足这些条件很困难，往往是一生穷困潦倒屋才能总算在应试次数上达标，但这样的话年龄就差不多已经过了六十。
一些人想到可能会有这么一天，于是从刚开始的时候就直接把年龄减少，为日后争取优待留下一些余地。争取在档案上的年龄还未到六十之前时就当官，拿到俸禄。这样下来年龄造假渐渐成为普遍现象，而且并不忌讳。
2、“荫补”入仕者
在通过“荫补”入仕的出身者按照制度的要求必须要
年满二十五岁方可为官，
为早一日能够吃上官粮，大部分的人在脚色上便会将出生年月提前很多，在徽宗时期，宰相王黼的儿子王闳孚年仅十四岁就担任四品的殿阁待制。而有些的官职超过一定年龄便不可选用，荫补入仕的人如果想要这个官职实在不行时也会向有关部门报告脚色上的年龄于实龄不符。
加上现在年龄的造假现象普遍，以至于官场上竟然·出现了“官年”和“实年”的讲法，南宋著名诗人杨万里《再乞引年致仕奏状》云：
“官年虽六十有六，而实年已及七十。”
『最常见』明令禁止却又屡禁不止——宋朝官员履历造假现象为何“杀不完”？
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当时的政策里，要年满七十才可以办理退休手续并且享受相应的待遇，想要早点退休的杨万里老先生在不得已之下便把履历造假主动交代了出来。想要
早点退休的杨万里先生和欧阳修都是当时不多的人。
大部分的人都恨不得一直在官位上吃官粮。
二、学历功过对履历的影响


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