「辞职」为什么有些人一怀孕就辞职，有些人直到预产期前两周还在上班？
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孩子没有捆住谁，唯一捆住了妈妈，女人一生的“事业”从怀孕的时候大概就已经开始了。面对怀孕有些人选择辞职专心养胎，有些人选择边上班边养胎，一直持续到预产期的前两周才开始休息，一样的“事业”背后不一样的选择，包含着喜悦也包含着现实和无奈。1、 现状不同选择也不相同
朋友小梅从怀孕到生产基本是全勤上班，就连产检也是尽可能利用周末的时间去做。孕八个月的时候还能骑两公里自行车去上班，身边的人都被她的举动吓出冷汗来，当事人却一副若无其事的样子。
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记得生产当天上午十一点还在和我微信聊天，说起她离预产期不到一周时间了，当天去医院做检查的事情，我问她准备的怎么样了，中间有差不多两个小时不见回信，下午一点半的时候她微信回复我说，生了，是儿子。我简直不敢相信自己的眼睛，顺产不都是疼几个小时然后历经生死最终喜得贵子吗？小梅在怀孕初期的时候她老公因为行业遇冷失业了，后来找工作花了三个月的时间，这三个月所有的开销都指望着小梅一个人的收入，加之还有房贷要还，小梅和她老公的父母都是普通老百姓，在金钱方面也不能给他们太多的支持。在这样的现状面前，小梅的工作是不能轻易辞去的，摆在她面前的有两道跨不过去的坎：一是辞职后的开支来源问题；二是产后复出找工作问题，这两个问题，随便拿出来一个，对于小梅这样的家庭来说都是关乎生计大问题。所以与其说是小梅自己选择不辞职，不如说是现实生活为小梅做的选择。
2、 面对怀孕不同的人态度不尽相同
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像小梅这样因为生活所迫而做出选择的孕妈只是一部分，还有些孕妈在物质金钱上并不是紧张，但是她们一样会选择在孕期坚持上班，原因在于她们在面对怀孕这件事的态度上与别不同。一来上班并不影响养胎，二来也是自己不能“闲着”，我姐就是这样的人，她怀孕期间坚持上班，家人都希望她辞职休息，但她自己一直坚持上班到快生产3、 孕妈妈的身体状况同样决定她们怀孕后是否能继续工作
【 「辞职」为什么有些人一怀孕就辞职，有些人直到预产期前两周还在上班？】在有些偏远的农村把怀孕的人称为“受难的人”，这里面多半包含受苦，弱势的意思。身体健康状况同时也决定孕妇怀孕期间能否正常上班的最重要因素，每个人的体质不一样，有些本就体弱的人怀孕之后更需要多加休息来养胎，自然工作就别想了
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