在北京的事业单位工作是种怎么样的体验
我来回答这个问题，本人毕业进入北京的事业单位，现在已经快2年了。分为几个方面回答事业单位工作的体验。。
【在北京的事业单位工作是种怎么样的体验】 首先，我们是基层的事业单位，我是做财务的。先说工作内容和人事关系。每天到点按时上下班，一般情况不会有什么加班。因为财务每年有预算，决算，各加班一周，大概是这样。加班会有加班费，忙完了还可以填单子倒个休，多歇一两天。每天手头都会有各种工作，算不上闲，但也算不上很忙。财务主要工作是处理好日常的账务核算，还有迎接各种审计和纪检，再有就是固定资产清查报废等等。。总之自己掌握好时间可以比较从容的完成工作。 再说人事关系，单位普遍出现年龄断层，有的单位可能几年或者十几年都没进过人了，现在进来的都是年轻的，身边同事都是40-50岁的叔叔阿姨。人际关系不会很复杂，也没有那么多的利益冲突，因为大家工资都是固定的，再加上基层机会太少，几年可能才有一个副科的名额，几乎没有多少上升空间。发展的前途堪忧。
最后说待遇部分，也许是很多人最关心的，我工龄2年，每月到手工资4500左右，元旦，春节，五一，十一加1000过节费。冬天会有2100供暖费，五险一金正常上，还会有一个房补一千多（房补以前和公积金一样平时不能取，从18年4月份开始房补发个人手里了。）。工资就这样，一年6万左右。我就想喷那些在上说除了工资什么都没有的。每年都会有年终奖，绩效考核奖，安全奖什么的。但是区里有规定，所有奖金都加起来不能超过6万。工资加奖金一年下来11-12万是肯定有的。可以按时休年假，就这些吧。
最后总结一下事业单位的体验。压力不算太大的工作内容。没什么发展和上升的空间，每年11-12万的收入。踏实稳定，但也缺乏动力。我只是想还原一个比较真实的事业单位工作体验。具体的评价仁者见仁，智者见智。欢迎网友来喷我。
时间跨入2019年，除了自己的工龄从2年变成了3年，其他真的没有什么变化。这一年明显感觉到区里各种工作，各种政策都要求的越来越严格了，现在真的有更多人去努力推进工作，政府这点是值得肯定的。当然只要全力做好本职工作，完成好各项任务就可以了。工资，呵呵工资没变，还是这么多。事业单位的体验还是这样的感觉。因为我是基层，根本看不到上升空间，这是我面临的最大问题。并不是说想要去升官发财，而是现在几乎都能看到退休时候的样子。我自己都想过无数次选择这种事业单位，安稳的日子到底好不好。个人建议有机会的可以去级别高的单位，大的平台更锻炼人，机会也更多。(有感悟会及时更新，写出事业单位的工作体验)
继续来更新一段感悟。疫情来临，到现在才有时间来写的东西。我们单位的党员干部都被抽调到基层社区去了，各类工作千头万绪，每天帮助社区，完成各类人员的排查统计，还要填写各级部门下发的统计表，每天都很辛苦很疲惫。现在疫情来了，面对单位复工的问题，现在再来回答事业单位工作体验？似乎又简单了一点。面对延期复工，甚至是失业的风险。事业单位能给你带来的是一份稳定的工资保障，虽然真的可能工资不高。但你会觉得很安心，很踏实。现阶段的体验和感受就是辛苦而忙碌，工作中痛并快乐着。因为可以为防控疫情尽一份绵薄之力。做好自己应该做的工作，希望疫情赶快过去。静待春暖花开之时，再来继续更新体验！
■网友
感谢邀请，我不知道。但不会是匿名那位所说的扫地端水，都有保洁的。
■网友
终于有资格回答这一题了。
考了几次终于在哺乳期成功入职事业编。
工作很忙，在综合办公室，杂事一大堆，但也都是必须有人去做的，也很累，哺乳期也经常加班，但都是自愿的，如果效率高，活也能干完，就是新手不熟练。
部门关系很好，人都是热心的，不乏一些抱怨的，但是哪个单位都有这种人，自己知足就好。
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