我，工作3年的程序员。做主管多半年来，每天好多烦心事。不能专心做技术，请问大家我该咋办
我们的经历类似~ 最近半年我也参加了一些管理工作，而且事情还是比较繁杂的。很多事情 当时甚至都不太能够接受和理解，现在明白了一些。有时会因为 coding 太专注，没能及时回应客户或同事的召唤，而让大家不太满意。很令人苦恼...不过话说回来，楼主你真的对管理工作一点都不感兴趣吗~ 门后的秘密 里曾提过，一个技术出身的管理者，可能在职涯中会有多次技术和管理工作之间来回切换的经历。你也不会清楚自己到底喜不喜欢管理。当有一天真的不做管理工作，重新回到技术岗位上了，你或许还会有些小怀念哦~ 那么，先可以和 boss 谈谈~？表达一下想回到技术岗位的心情，或者干脆跳槽去一家更适合你技术发展的公司。如果无法改变现状，不妨试着跳出自己的舒适区~ 多看看管理、沟通方面的书籍，比如：Head First PMP，Getting more，项目管理修炼之道，结网 等等。提高一下管理技能。等有一天你尝到甜头了，可能也就不觉得那么烦恼了。最后感慨一下~ 人生充满不确定性，不用太执着于曾经的目标嘛~ 积极一些就好~
■网友
题主先弄清楚如下问题，或弄清楚了，事情就解决了：1.是否因为烦心事导致的不能专心做技术2.烦心事有没办法消除掉？任何的解决方案3.如果烦心事不能消除掉，能否减弱，加上另外一方面更加focus4.如果以上解决不了，这问题到这里就 break; 了，不用往下Minko说得算是有道理，不是所有人都能成大牛，人丑多读书，人笨多用功，题主首先应该跟但牛比较下天资，然后再比较投入时间/精力如果天资已注定，而且客观问题消除不了，貌似题主掌握不了自己的命运，也就不用想太多了，给个赞吧！
■网友
需要跳槽做主管吗 下个公司会信吗
■网友
劝题主专心做主管，技术做为兴趣养着，程序员最累的就是不停的学习，但是人的精力有限，不是所有人都能成大牛的。真心只要做技术的话，就花掉你大部分的休息时间和精力去补
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