【疫情】江苏千方百计稳就业 政策“组合拳”效果初显
一个月来 ， 我省通过税费减免鼓励企业不裁员、少裁员 ， 深度挖潜扩大就业岗位数量 ， 行业间互相调剂增加就业机会等 ， 千方百计稳定就业 。
稳岗减负资金逐步到账
3月21日 ， 停业近两个月的南京包子哥餐饮公司正式恢复营业 。 “如果没有一个月10万多元的社会保险费返还 ， 我们可能就撑不下去了 。 ”包子哥餐饮公司创始人刘伯敏说 。 作为创业3年多的小公司 ， 突如其来的疫情让他承受了很大压力 ， “相信在政府的支持下 ， 我们一定能渡过难关 。 ”
【【疫情】江苏千方百计稳就业 政策“组合拳”效果初显】近日 ， 位于苏州相城经济技术开发区的美特科技(苏州)有限公司的账户上一下子多了63万元 。 “是减免的社保费 ， 非常时期 ， 这个钱简直就是雪中送炭 。 ”该企业负责人坦言 ， 这笔钱可以减轻企业短期内的资金周转压力 。 在苏州市相城区 ， 首批10179家企业共获得3029.29万元的减免资金 。
中小微企业和个体工商户面广量大 ， 是吸纳就业的主渠道 ， 但抗风险能力较弱 。 为给中小微企业和个体工商户更大支持 ， 3月2日 ， 我省出台阶段性减免企业社会保险费、阶段性减征企业职工基本医疗保险费和应对疫情影响减免房产税、城镇土地使用税三项政策 。 据测算 ， 三项政策可为企业减轻负担近750亿元 ， 被称为我省近年来“最高含金量”减负新政 。 其中 ， 社保费涉及约543亿元 ， 预计本月底前基本到账 。
值得一提的是 ， 疫情发生后 ， 我省还率先将受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业企业纳入范围 ， 按规定给予失业保险稳岗返还 。 同时减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体的三项社会保险费3个月 。
122万个岗位助力就地就业
3月18日 ， 来自赣榆的姚鑫等7人经面试合格 ， 正式入职连云港启创铝制品制作有限公司 。 截至当天 ， 拥有800人的启创铝制品公司员工到岗率超过了95% 。 公司人力资源部部长刘洪志告诉采访人员 ， 企业复工后招了21人 ， 绝大部分是本地人 。
位于宿迁的江苏北斗星通汽车电子有限公司年后招聘了50名操作工和工程技术人员 ， 新进员工全是宿迁本地人 。 公司招聘经理胡露文表示 ， “本地员工入职后比较稳定 ， 招聘成本也低 。 ”
在确保疫情防控的当下 ， 我省对农民工就地就业给予最大力度的政策支持 。 淮安、连云港给予留在本地企业就业的原外出务工人员1000元/人一次性就业补贴 。 疫情发生后 ， 省人社厅等多部门出台政策 ， 鼓励就地就业 ， 并要求各地广泛搜集本地用工信息 ， 重点关注新型农业经营主体、农业企业和社会化服务组织的岗位需求 ， 充分挖掘当地产业园区、生产加工企业以及批发零售、现代营销、养老托幼、环境卫生等农村生活性服务业带动就业潜力；将本地企业用工需求与登记求职农民工信息进行精准匹配 ， 跟踪指导符合条件人员求职应聘 。
淮安、句容等地通过发布“致返乡务工人员一封信” ， 开通“流动招聘服务班车” ， 户外播放重点企业招聘信息 ， 开展“送岗进村入户行动” ， 成立基层就业服务“青年突击队”等 ， 打破基层信息“壁垒” 。
来自省人社厅的统计显示 ， 截至3月23日 ， 全省累计向返乡农民工提供本地就业岗位122.43万个 。
“共享员工”促进高效配置
在苏州工业园区一家精工股份有限公司工作1个月后 ， 保洁工陈昂又回到原先工作的苏州蚕食家政公司 。 受疫情影响 ， 苏州蚕食家政公司节后开工不足 。 为提高工人收入来源 ， 公司负责人通过苏州工业园区共享员工群 ， 把20位工人推荐给了周边复工后急需用人的制造企业 。 陈昂说 ， 成为共享员工期间自己挣了近5000元 。 “我们是重庆人 ， 一家三口租住在苏州 ， 房租不便宜 ， 早点上班能减轻负担 。 ”
为在更大范围内调剂余缺 ， 苏州在企业复工后专门上线抗击疫情人力资源调剂平台 ， 为复工企业和求职者提供免费发布渠道 ， 通过“共享员工”实现人力资源的高效配置 。 据了解 ， 一个多月来 ， 该平台已经提供调剂岗位信息超过10万个 。
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