江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

你的育儿经▲重磅！石家庄女职工产假可休至娃满一岁，请假期间的待遇由职工和用人单位协商确定( 二 )


综合利用社区服务中心（站）及社区卫生服务站、日间照料中心、儿童之家以及小学、幼儿园等公共服务资源 ， 拓展婴幼儿照护服务功能 ， 实现与社会公共服务设施共建共享 ， 发挥综合效益 。 支持和引导社会力量依托社区提供婴幼儿照护服务 。 并推进农村和贫困地区婴幼儿照护服务 ， 推广婴幼儿早期发展项目 。
大力推动资源、服务、管理下沉到社区 ， 使基层各类机构、组织在服务保障婴幼儿照护等群众需求上有更大作为 。 并通过组织退休老教师、老干部、老党员、卫生健康工作者等 ， 组建婴幼儿照护志愿者服务队伍 。 通过村居社区平台 ， 与有婴幼儿照护服务需求或困难的家庭 ， 就近建立帮带照护关系 ， 提供公益性照护服务 。
今年每个县（市、区）至少选择1所普惠幼儿园实行开设托班试点你的育儿经▲重磅！石家庄女职工产假可休至娃满一岁，请假期间的待遇由职工和用人单位协商确定
文章图片

你的育儿经▲重磅！石家庄女职工产假可休至娃满一岁，请假期间的待遇由职工和用人单位协商确定
文章图片

石家庄市将深入开展城企合作 ， 城企双方签订合作协议 ， 扩大普惠性托育服务的有效供给 。 支持社会力量发展普惠性托育服务 ， 积极争取中央预算内资金 ， 建成一批具有带动效应、承担一定指导功能的示范性托育服务机构 。
鼓励和支持社会组织和机关、大型企事业单位等青年劳动力密集的用人单位 ， 挖掘现有资源或建设相应规模的婴幼儿照护服务机构 ， 在工作场所或就近为职工提供福利性婴幼儿照护 ， 有条件的可向附近居民开放 。 鼓励商务楼宇内的多家单位 ， 采用多种方式联合提供婴幼儿照护服务 ， 满足商务楼宇内职工适龄子女的照护需求 。 2020年年底前 ， 每个县（市、区）至少选择1家医院或1所学校或1个青年职工集中的企业在单位设置婴幼儿照护服务机构 。
鼓励幼儿园开设托班 。 有条件的幼儿园应积极开设托班 ， 招收2岁至3岁的幼儿 。 到2020年 ， 每个县（市、区）至少选择1所普惠幼儿园实行开设托班试点 。 有条件的地方在新建配套幼儿园时 ， 按照相关规定 ， 落实托班建设要求 ， 增加托班资源供给 。
各类婴幼儿照护服务机构根据家庭实际需求 ， 提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化、多层次婴幼儿照护服务 。
■来源/石家庄发布
■编辑/王慧丽


推荐阅读


上一篇：【红星新闻】河北石家庄女职工产假可休至娃满一周岁

下一篇：『超级宝妈』石家庄女职工产假可休至娃满一岁，待遇协商算