大三狗,互联网运营(非产品)实习申请简历该突出哪方面经历和能力

首先,你能对运营岗有这样的信念,就是做好这个职业的第一步。
在现在市场环境下,运营人才的需求量非常大,这也是毕业生进入互联网公司非常好的切入点。专业不限,注重实践,内容丰富,灵活性比较大,新鲜感十足。
对于大学生,可以先从这几点着手。包括岗位解读,简历,而笔试、面试等也都是有对应的技巧的。
一、岗位解读
运营思维里我们讲到精细化思维,而有的同学一份简历走天下,明显就是没有用到精细化思维。
每个人都是有定位的,每个岗位也是有定位的。忽视其中的契合度,伪装勉强,是对自己和对公司不负责任的。所以建议大家要学会看JD,很多的信息就藏着里面。
每一类运营岗的JD都会有一些共通点和差异点,找出自己身上与之想对应的关键词,明显地呈现出来,让人一眼就觉得“就是你了!”
二、简历技巧
案例!案例!案例!细节!细节!细节!数据!数据!数据!
最重要的技巧就在这3个词里了。
有哪些适合大学生写的案例呢?太高大上的离你们太远,不太现实,我列举一些比较有价值且可实现的案例给大家:
内容运营:能佐证的案例有校报、文学社经历;在或其他论坛发帖关注量很高混成了小达人;某公司新媒体实习经验;自己或者和朋友做了公众号或头条号获得了小范围关注;有帮商户写软文的兼职……
活动运营:能佐证的案例有学生会外联部、社团活动经历;校内外公益组织志愿者或活动策划执行经历;某品牌校园大使,帮助品牌在学校做落地活动,并有一定的转化……
用户运营:能佐证的案例有某公司校园代理团队搭建;某公司社群实习经历;在某个兴趣爱好圈子混得很好,有一定的号召力甚至成为KOL,人脉广……
运营管培生:有的公司进去时不分具体的岗位,一段时间培训后再定岗。这类岗位一般要求综合素质很强,有一定的领导力和个人魅力。能佐证的案例有学生会主席、社团领袖、国际交流活动、创新创业竞赛获奖者等……
细节是指什么呢?细节代表着真实。你说你做过10个case,每个一句话,不如更多笔墨描述其中最有亮点的2-3个。
数据又是指什么呢?数据代表着有说服力。每个案例里都要有数据。我们在数据运营中讲过,一个绝对数是没有任何意义的,你要拿去跟以前比、跟对手比、跟目标比。
剩下的就是具体问题具体分析。
祝成功!


■网友
题主,看了在某个回答下的评论,感觉挺适合做运营的,运营相关的经历也挺丰富的。怎么会投简历没有回应呢?这样的我估计三种可能吧1.你们的城市,互联网企业相对较少。2.你的简历有问题。3.你投的可能都是大公司....可以具体分享一下你的情况吗?我也是做运营的,不过你的信息给得太少,不好分析。
■网友
对于这个问题,我们不应急着去想怎么写简历,而是应当首先了解HR是如何筛选相关简历的。
根据网络平台的相关数据,一份简历被HR阅读时间差不多是15秒,且只会聚焦于30%的内容。这说明什么?
1.如果你的简历格式很不专业,例如太过花哨、有错字之类,那么HR将直接pass掉你
2.HR最关注的就是你的运营实习经历,其他都是次要的。
因此题主可以从以上两个角度来检查一下自己的简历。而关于如何复查简历,个人也有一个小建议,那就是想象自己是HR,并只根据眼前的简历来总结你的特点(也就是以陌生人的视角进行评判)。以近乎“冷酷”的态度去审视眼前的简历,会让你发现自己简历中不曾看到的问题。
问题出现了,如何修正呢?我有如下建议:
1.找最专业的模板:什么是最专业的模板?没有过多的颜色、没有多余的装饰,结构工整,能清晰呈现最重要的实习经历的模板便是专业的简历模板。(同时注意简历最好是以PDF格式提交,以防出现意外问题)
2.仔细阅读岗位JD:在这里要强调一下,没有哪份简历是万能的!!!不同的公司都有其独特的要求,只想着靠一份内容不变的简历成功拿offer,是不成熟的。那么如何“因地适宜”呢?


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