互联网公司要有80后的主管，85后的中层，90后的产品。这句话该怎样理解
其实是一个意思，就是互联网公司要年轻化，管理层要接近用户，现在的90后在互联网上影响力越来越大，90后自然最了解90后的感受和兴趣，所以做产品的最好是90后。
■网友
实际上仅仅只是代表了三种概念：即三种有着不同特征同时在某些方面又递进的人才；第一种重在对组织架构，管理，大局观的理解和掌控，同时也是要有更长的工作经验和人生体悟。第二种重在衔接，承上启下，具有一定的管理意识，且尚未脱产，能够沟通上下级，了解大方向且能够将之实践在产品上。第三种重主要是两部分，具有相当的精力和拼搏精神，同时又对当前年龄层次的用户需求理解较为深刻，实现产品设计的主力军。
■网友
80后又当爹又当妈：把产品当孩子，产品矬了就完了。85后想当爹又想当妈：把产品当恋人，得整天变着法的搞好产品。90后又靠爹又靠妈：把产品当爹妈，不搞好产品，爹妈不管你了，只能要么等饿死要么另找爹妈。
■网友
互联网企业本身就很年轻，这个行业的发展也需要年轻活力。不过，年轻不一定是指年龄，而是指心态。有一颗年轻而好奇的心，去发现用户的需求，有一股年轻不怕输的干劲，去满足用户的需求，有一种年轻不懈怠的心态，去验证自己的付出。至于是不是80后90后？不重要。
■网友
主管要成熟，中层要有活力，产品要懂用户。
■网友
体型团队构建 80后的老成持重 85后的年富力强 经验 90后的创新精神 敢打敢拼
推荐阅读
- 长春评选“网络奋斗者”：互联网成更多普通人创业工具
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 银行it人怎样转型
- 银行的数据中心可以跳槽去互联网公司吗
- 汽车知识|押宝全新造型，东风雪铁龙新C5能否成为神龙公司“救世主”
- 互联网在线音乐行业有哪些可能的盈利模式
- 侧重业务逻辑的产品需求规格说明书，需要有哪些要点
- 城管局|明显的官商勾结
- |常信院在第六届中国国际互联网+大赛中再夺金
- 互联网科技公司技术投入占比(占收入)?