#运营自己#用好运营思维，3个步骤帮你找到男朋友( 二 )
02 运营流量池，提升转化率
普通人的流量池，就是朋友圈。在朋友圈展示真实的自己，表达真实的需求，增加和朋友们互动，就是第二步——运营。
从500人的朋友圈，到5000人的朋友圈，你感受到的圈子的势能是完全不同的。要真正地发挥圈子的力量，我的第一条建议是：
不要伪装！不要伪装！不要伪装！
作为一个独立女性，我最讨厌听到的就是所谓 “男人的标准”。有人说男人喜欢温柔顺从的女性，很好，这不是我的TA，我就不要假装迎合浪费时间了。据说还有人劝高学历的女性在相亲时隐藏学历，这么努力地去迎合一个扭曲的男性审美，保护对方脆弱的自尊心，莫不是在参加什么感动中国的扶贫计划？
你是谁，你的喜好，你的三观，都可以真实地在朋友圈展示出来。曾经我也不爱发朋友圈，担心观点不同的人对自己有想法。现在想来，为什么会有人人都喜欢你的这种奢望呢？我又不姓钱。
你表达自己，你运营好自己的朋友圈，不是为了避免别人的不认可，而是为了让真正和你同频的人发现你。
每个人都有自己的观众，我们要做的就是发出自己的信号，越快越好。
所以，我也很推荐大家写公众号，为自己而写。信息时代，注意力是稀缺资源。公众号承载着你的想法，表达着你是谁，总能吸引到同频的朋友们，或多或少，带给你精神上的支持和鼓励。
更好的事情是，每个人都有自己的资源和特长。当你能为别人贡献价值，价值自然会再次回到你这里。不要成为沉默的大多数。
运营自己的朋友圈，发送信号，看看有没有回音；如果还没有，也可以发动朋友圈帮自己找呀。
我的一个好朋友，她在去年生日聚会上许下要找一个男朋友的愿望后，执行力超强地在朋友圈悬赏10万，让朋友们根据她的要求帮她推荐。成功牵手，5万；最后结婚，10万。
于是朋友圈沸腾了！大家看身边的男生，怎么看怎么像十万块人民币。结果呢，虽然大家都跃跃欲试想要勇夺10万，但没想到她自己快于所有人，在自己的同学圈里牵手成功了。
这说明啥？
职场女性找男朋友，就是要给自己清晰的KPI呀！
KPI促进生产力进步。所以我说，找男朋友就像做品牌推广，从认识人到转化人，每一步都需要运营；但是如果没有想清楚，下决心，没有清晰的KPI和复盘，转化率只能顺其自然了。
03 用运营思维识人
找男朋友不是目的，找到合适的男朋友才是目的。你自己的感受，才是最重要的。
梁宁老师讲过用户体验的五要素，这里把男朋友作为研究对象，也可以从这五个要素来看，如何观察和判断一个人：
1. 感知层
作为感官动物，我还是很在乎自己的外表的。当然，除了外表，还有声音、态度、谈吐等等。这些表象，之所以重要，是因为这能反映一个人的内核：他是如何定义自己，如何建设自己的？
这也是最浅层的观察，俗称“合眼缘”。
2. 角色框架层
我们每个人都生活在角色里，并且被角色驯化。
就像我现在，也在用被训练的运营思维来讲找男朋友这个话题。
我们都有自己的角色，特别是在工作中。大部分时候，跟同事交流其实是基于不同角色的交流，说话背后是被设定好的KPI；在生活中，你的健身教练，你爱吃的餐厅的厨师，也都是为你服务的角色。
如果我们不能跳脱出角色的限制去看人，那就很难有更深入的了解和交流了。
3. 资源结构层
一千个人，就有一千种资源。我们两手空空地降临，在成长的过程中不断进化升级，积累资源。比如财富，比如人脉，比如精神和情感。
我想起少女时代看亦舒的小说《喜宝》，女主角说：“我一直希望得到很多爱。如果没有爱，很多钱也是好的。如果两者都没有，我还有健康。我其实并不贫乏。”
没有一个人是贫乏的，而我们所有的资源，都在用排列组合的方式推动我们去往不同的地方。
我们看一个人，判断要不要建立长期伴侣关系，就要能看到他的资源。不仅仅是表面的吃穿用度，存款房车，更要看到他的内核，他的生命力从何而来。
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