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返岗■【新时代 新作为 新篇章】全国“接人”满月 超万名新南通人返岗 助推企业“满血”复工

复工复产 ， 离不开用人 。 春节过后 ， 受到疫情影响 ， 不少企业“开工不见人” 。 2月下旬起 ， 南通市开启政府包车包机全国接人模式 ， 1个月来 ， 已经累计为南通中小企业免费接回工人超1万人 ， 有力助推企业“满血”复工 。
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位于南通开发区的江苏鹿得医疗电子股份有限公司主营雾化器、血压计等医疗器械 ， 是南通37家省新冠肺炎疫情防控重点保障企业之一 ， 受疫情影响 ， 占企业员工95%以上的外省、市员工返岗困难 。
江苏鹿得医疗电子股份有限公司人力资源总监金小明：“我们2月10号开工 ， 工人只到了30几个人 ， 10%都不到 ， 我们就是面临着我有订单 ， 但是没有人去生产 ， 很大的一个麻烦 。 ”
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产线大量闲置 ， 工资却不能停发 。 按规定 ， 受疫情影响不能返工者 ， 企业需按最低工资80%支付工资 。 2月份鹿得医疗支付工资200多万元 。 尽管当月社保费阶段性减免10多万元 ， 但再不复工达产 ， 庞大的人工支出将让企业难以承受 。
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为打通员工返岗“堵点” ， 南通相继出台包车、包机、赴外招聘等“硬核举措” ， 前往汉中的三趟包机就为鹿得公司接回汉中籍工人40多人 ， 正好拼成一条产线 。
鹿得公司陕西汉中籍职工黄海生：“包飞机过来我们路上的吃喝 ， 机票都不用出 ， 能省一千多到两千块钱 。 ”
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缓解用工荒 ， 不仅要接回来 ， 还要招进来 。 3月上旬南通33路“招工编队”奔赴9省31市52个劳务基地“抢人” 。 企业也出台奖励政策鼓励员工“老带新” 。 鹿得公司已经招揽到新员工40多名 ， 隔离期满培训上岗后 ， 又是一条生产线 。
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截至目前 ， 南通已协调5趟包机、550辆省市县际包车 ， 运送工人1万多人 。 南通规上工业企业已全面复工 ， 工业用电量已恢复至去年底的95% 。 （采访人员 王艳霞）
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