保险业务收入@净利“两升两降”，自保公司遇“成长烦恼”( 二 )
不过，自保公司自身弊端也不断显现，导致规模化经营受到诸多限制。曹志宏分析，4家自保公司业绩分化具体情况不一，但总体原因或与自保公司保费来源是否单一有关。各自保公司主要承保保险产品集中在2-3个左右，导致风险分散能力弱，年度业绩波动较大。
单就2019年而言，中铁自保和粤电自保已颇有疲软之势。对于这一现象，相关业内人士分析，自保公司虽通过低成本运作，省去中间费用，实现持续盈利，但其业务发展实存局限性。王绪瑾表示，自保公司承保标的相对有限，不便于利用大数法则的要求，公司经营稳定性较为有限，赔付能力也有限。
粤电自保总经理刘韦华也曾公开表示，自保公司最大的劣势就是存在风险分担不彻底、资金压力比较大、风险控制水平和再保险的合理安排的问题，自保公司把保费自留的同时，也把风险自留了。
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政策及人才短板待补齐
对于专业性很强的保险业务而言，对于专业人才会提出更高的要求。曹志宏认为，自保公司管理人员目前主要来源于母公司，缺少专业化的保险市场人才，在保险专业性方面也亟待提高。
相关自保人士也分析，目前自保公司的专业人员对风险的认识和管理能力相对有限，专业能力不足，对保险管理经验有待加强，短时间内无法与专业经营风险的商业保险公司相比。且自保公司相对少，每家自保公司需要根据母公司的业务进行划分，领域都不同，可以借鉴的经验也相对较少，还有很多的问题需要摸索。
据北京商报采访人员梳理发现，以中铁自保为例，8位高级管理人员队伍中，仅1位有保险方面从业经历；粤电自保现任的3位高管中，也只有1位有保险从业经验。
不可否认的是，作为企业采取自留风险管理技术的一种形式，专业自保公司已为国际上大型企业所普遍采用。而早在2017年，全球已有6600多家自保公司。在世界500强中，70%的企业有自保公司。最新数据显示，2019年，在世界500强企业中，中国企业达到129家，却鲜有自己的自保公司。
为此，不少自保人士呼吁，希望能够获得更多政策支持。例如此前中石油专属总经理潘国潮表示，在反洗钱的要求方面，通常商业保险公司对接单位、个人，对接系统内、系统外，因此反洗钱监管很有必要。而自保公司所有的业务都是公对公，不对接系统外也不对接个人，所以出现洗钱的概率很低，但自保公司也需要在这方面对系统、人力、宣传等方面花费较大精力。
“对于关联交易的监管，每个月都需要报告，而自保公司业务都是关联交易，报送报表太频繁。”潘国潮表示。
【 保险业务收入@净利“两升两降”，自保公司遇“成长烦恼”】持有上述观点的还有中远海运自保总经理郑晓哲，他表示，法规至少应覆盖市场准入、偿付能力监管以及日常经营监管。由于缺少专门的监管法规，自保公司日常经营比照商业保险公司，有诸多不便。
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