「高端人才」苏州：国内外高端人才每年最高可获40万元奖励
《苏州市高端人才奖励计划实施细则》3月19日发布 ， 瞄准高端人才和急需人才 ， 参照个人薪酬按比例给予重奖 ， 最高每年可获40万元 。
【「高端人才」苏州：国内外高端人才每年最高可获40万元奖励】奖励计划旨在完善创新创业人才激励机制 ， 奖励为苏州先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的国内外高端人才 。
奖励计划明确 ， 申报对象所在单位类别为：市级以上重大人才工程入选者创办的企业、从事苏州市重点前沿科技领域研发生产的企业、承担苏州市重大科技创新平台的建设主体、已获苏州市新型研发机构认定的单位 。
据悉 ， 在上述单位供职的境外高端人才或前沿科技领域中的关键技术骨干 ， 连续从业满一年 ， 年工资薪金40万元及以上 ， 并依法在苏州缴纳个人所得税者 ， 即可申报 。
根据奖励计划 ， 符合条件的人才可按照个人薪酬的5%-20%获得最高每年40万元的奖励 。
江苏苏州是一座拥有27万名高层次人才、人才总量近300万的国际化开放之城 。 近年来 ， 这个市持续完善人才政策体系 ， 先后出台了30多项人才配套文件 。
据苏州市人才办相关负责人介绍 ， 苏州将持续强化人才引领发展的“头部”作用 ， 通过实施万名高端人才集聚计划 ， 力争3年内引进1万名高质量发展急需的高端人才 ， 其中海外人才占比不低于50% ， 外国高端专家不少于2500人 。
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