广受■因为这个敢为人先的育人机制！川科学子广受企业欢迎！
江苏龙网_原题是：因为这个敢为人先的育人机制！川科学子广受企业欢迎！
【广受■因为这个敢为人先的育人机制！川科学子广受企业欢迎！】产教融合 ， 是办好职业教育的关键
2017年12月 ， 国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》 ， 指出深化产教融合 ， 促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接 ， 是当前推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求 ， 对新形势下全面提高教育质量、扩大就业创业、推进经济转型升级、培育经济发展新动能具有重要意义 。
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2018年2月 ， 教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知指出 ， 产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式 ， 是办好职业教育的关键所在 。
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敢为人先 ， 川科产教融合引领同行
一直以来 ， 四川科技职业学院始终秉承“修德、技精、勤思、协作”的校训 ， 与华为、阿里巴巴、微软等上市公司进行了深度产教融合 ， 在全国率先推行校企“双主体”办学 ， 产教融合引领同行 ， 办学模式着眼于人才培养适应新经济、新动能转换需求 ， 建立和完善了适应传统动能转型要求的产业人才培养机制 。
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成果凸显 ， 竞赛项目数同类院校第1
学校紧紧围绕培养高端应用型人才目标 ， 不断深化教育教学改革 ， 以技术创新赛事提升人才培养标准 ， 完善人才培养体系 ， 注重专业教育、科技创新、知识转化的协同增量效应 ， 引入行业企业人才的培养规格 ， 重视实务能力培养 。 2019年 ， 四川科技职业学院有101名学子参加比赛并获奖 ， 获奖总数位居全省同类院校第一 。
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校企融合 ， 成就高薪高质量就业
也是因为得益于产教融合的人才培养模式 ， 具备高职业素养与技能的川科学子 ， 在就业形势严峻的人才市场中表现不凡 。 约60%的川科学子在世界500强和全球行业龙头企业就职 ， 毕业生高质量就业率高达99% ， 平均月薪高达7000元 。
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部分优秀学子
姓名：袁远
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姓名：廖国庆（Marcus）
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姓名：胡新华
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姓名：冯运
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川科学生能得到企业肯定
正是因为这个敢为人先的育人机制
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川科2020年单招专业及方向
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