【一线城市】2020就业趋势报告：人均月薪9665元，95后偏好新一线城市( 二 )
总体看 ， 疫情后职场人择业时将考虑因素TOP3是薪资水平（52.2%）、个人发展（40.2%）、工作环境（34.4%） 。 其中 ， 21-35岁职场人比较注重公司氛围和公司所在地 ， 对于工作时公司环境的要求更高；而35-40岁的职场人因为背负较多家庭压力 ， 对于薪资的要求更高 。
66.6%职场人把家人健康排首位
对职场人2020年的规划进行的调研显示 ， 有58.9%的职场人希望2020年能涨薪 ， 52.2%的职场人希望去更大平台开拓眼界 ， 44.0%的职场人期待做自己喜欢做的工作 。 与高级员工涨薪的主要期望相比 ， 39.3%的初级员工选择了在新的一年提升工作技能 ， 可见 ， 通过技能的逐步提升获得良好的职场发展是部分职场人的职业规划 。
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在家庭方面 ， 58同城报告反映出 ， 共有66.6%的职场人把渴望家庭美满、家人健康放在首位 。 扬子晚报采访人员徐晓风
【【一线城市】2020就业趋势报告：人均月薪9665元，95后偏好新一线城市】
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