【】泰州防疫发展“两手抓” 奋力夺取“双胜利”( 二 )
除了特事特办，针对复工后，不少企业遇到的用工、运输、原辅材料不足等困难，兴化市进一步加大协调服务力度，着力解决好融资、企业复工面临的重点难题 。该市工信局建立疫情防控协调机制，成立由主要负责人为队长、分管负责人牵头的企业防控突击队和5支小分队，积极帮助企业协调复工过程中遇到的困难 。
海陵
工厂农场，入驻服务一个都不能少
2月15日早上7点半，江苏爱索新材料科技有限公司的员工陆续到厂上班 。驻厂员李同光开始对当日到岗员工进行体温测量、询问登记 。登记册上，员工进厂时间、上下班体温、领口罩签名，一应俱全 。
“驻厂员最大的工作就是帮助企业有序复工，不因小事误工误产 。”李同光说，每天检查，他都像第一天一样细心，发现问题及时记录下来，随时和企业负责人沟通 。
截至2月15日24时，海陵区复工（含连续生产）工业企业111家，其中规上企业78家，复工总人数19000多人，现有“驻厂员”111名，实现了复工企业“驻厂员”全覆盖 。
工业企业需要“驻厂员”，农业企业也离不开“驻场员” 。近期，农村各类新型农业经营主体也陆续复工 。面临春耕生产，农民专业合作社、家庭农场、涉农企业劳动力多，人员密度高，疫情防控难度增大 。为此，苏陈镇创新设立“驻场员”，选派对新型农业经营主体状况熟悉，精通种植养殖技术的网格员，协助抓好疫情防控，指导开展春耕工作，确保防控春耕两不误 。
截至目前，苏陈镇已选派10名网格员担任“驻场员”，分别到全镇10家专业合作社、家庭农场等地开展工作 。
高港
细化方案，完善疫情防控机制
“不好意思，麻烦转个身，后面也要消毒……”“大伙儿注意，有序排队领取饭盒，一人一桌，同向而坐 。”近日，江苏汇福粮油公司的工人们有点不习惯，感觉公司多了好多“规矩”，进门要“量一量、喷一喷”，吃饭要“洗一洗、分一分” 。
这些“规矩”都是汇福为了更好地防控新冠肺炎疫情 。公司负责人王振山介绍，该公司复工前就提前建立了应急预案，健全完善了相关制度 。所有员工上岗前都进行了生活调查登记，体检合格才能进入生产车间 。公司还设置了人员进出单一通道，开辟了外来人员接待专区，尽量减少人员接触 。
在统之幸食品（江苏）有限公司，总经理张东坤最近也多了个任务，每晚7点到8点，要通过视频会议向公司董事长汇报当天疫情防控情况，研判分析形势，部署相应举措 。
作为食品企业，统之幸本身在安全卫生管理上极其严格，现在更是采取了严之又严的防控措施 。制定了人员车辆入厂、办公楼、生产车间、食堂作业就餐等4个防控方案，工人要通过疫情防控知识考核测试方可上岗 。公司还建立了奖励制度，职工对公司防控中的不足提出建议，一经采纳予以300元的奖励 。
目前，高港区已有189家企业复工复产，均储备了充足的防护物资，建立了完善的疫情防控机制 。
姜堰
智能化生产，车间人少产量高
2月12日，江苏神王集团钢缆有限公司复工 。与以往不同的是，250多名职工分成3班，错峰上岗，减少员工额度和人员接触频次 。采访人员来到神王集团，经过出示证件、测量体温、换戴口罩、全身消毒等程序后，胸口贴上了绿色标签，才走进机声隆隆的生产车间 。47岁的员工徐尚波不时按动着红绿相间的按钮，只见一根根钢丝多股入机，捻成锃亮粗壮的钢绳 。徐尚波说，车间里都是智能化机器，生产线上人不多，可是个个干劲足、产量高 。
神王集团公司总经理黄玮颉介绍，企业手头订单已排满上半年，综合考虑，目前集团还是先安排本地250多名员工错峰上岗 。另外，公司核心团队和设备工程师自春节以来，放弃休息，改进工艺，提高多台套设备的智能化程度，减少操作人数 。
据悉，截至2月17日，姜堰已有338家规上企业复工复产，占全部规上企业的62.7% 。
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