以三起典型案为例,“职业打假”行为是否具有合法性与正当性?( 四 )


“职业打假”行为是否具有合法性与正当性
“职业打假”行为是否具有合法性与正当性 , 是对“职业打假”行为性质认定的前提 。

如果“职业打假人”的行为有其正当性的基础且符合法律规定 , 则其行为属于正当维护权益 , 并进而有可能获得赔偿 。
而如果“职业打假人”的行为不具有正当性的基础不符合法律规定 , 则其行为或不属正当维护权益 , 甚至于触犯刑法而构成敲诈勒索罪 。
虽然由于“职业打假”行为的复杂性以及社会环境的复杂性 , 且目前我国法律并无对“职业打假”行为的规定 , 对“职业打假”行为是否具有正当性与合法性这一问题的回答受到多种因素的影响 。

但这是研究“职业打假”行为司法认定的必经之路 , 对该问题的讨论是回答“职业打假人”应否获得惩罚性赔偿的决定因素 , 也是进一步讨论“职业打假”现象是否应当存在的前提 。
【以三起典型案为例,“职业打假”行为是否具有合法性与正当性?】对此 , 您有什么想说的呢?欢迎在评论区留下您的看法!


推荐阅读