所以也不要总是数落学生不知好歹 ， 更要多站在学生的角度去思考问题 ， 相互理解和尊重才能促进沟通 ， 拿出真诚的态度来面对大学生 ， 才能够吸引学生的注意力 ， 否则留不住人才 。
另外用人单位也要改变陈旧的思想观念 ， 尤其是领导更不能总觉得自己高高在上 ， 只有真正懂得尊重人才 ， 学生才能感受到诚意 ， 拿出些实际好处来 ， 总比“画大饼”更有说服力 。
【笔者寄语】00后大学生已经走入职场 ， 充满个性而有底气的他们 ， 确实会做出说出让人感到意外的事情来 ， 但是学生需要掌握好尺度 ， 别太过火 ， 当然用人单位也要多理解毕业生 ， 双方相互体谅相互尊重 ， 才是正确的相处之道 。
话题：你如何看待00后整顿职场的风气？欢迎留言分享与讨论 。
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