另外,AI系统也在员工培训和发展方面发挥了重要作用 。以前,我需要设计和组织各种培训课程,以提高员工的技能和专业知识 。但现在,AI系统可以根据员工的需要和兴趣,个性化地推荐并提供培训资料和学习资源 。它们可以根据员工的学习进度和理解程度,智能调整课程内容和难度 。这种个性化和智能化的培训方式,不仅提高了员工的学习效果,也减少了我的工作量和压力 。
AI的应用,使得很多工作变得更加高效和自动化,但对我个人而言,也带来了巨大的冲击和挑战 。我发现自己逐渐失去了核心工作内容,成为了一个辅助和监督者 。我不再参与重要的招聘决策,也不再拥有评估员工和培训他们的权威 。这让我感到失去了自己的工作价值和成就感 。
AI的发展速度非常迅猛,我担心它将逐渐完善并取代我在人力资源领域的工作,这让我感到无助和担忧,不知道该如何应对,我的工作将来是否还会存在 。
然而,我也意识到,技术的发展进步是不可逆转的 。AI的出现是不可避免的,它的广泛应用已经成为了时代的潮流 。
推荐阅读
- AIGC大肆污染互联网,防范垃圾内容要“用魔法打败魔法”?
- 对方不接电话联系不上怎么办?打开这个设置,对方的位置一清二楚
- 22寸的行李箱多大尺寸?22寸行李箱多大
- 向华强打响“去子留孙”第一炮,财产已分好,郭碧婷成最后赢家
- 42岁的霍思燕,给娱乐圈狠狠上了一课,叶一茜真该好好向她学
- “家里有钱,你少打听!”00后与领导“嚣张”对话火了,全程高能
- 路人镜头下的刘嘉玲真老,身材垂得像村奶奶,跟贵妇打扮判若两人
- 没工资能招到人?护士行业太内卷,仅口头承诺“有编制优先给你”
- 她是香港著名女演员,嫁给大15岁的残疾丈夫,生下三个女儿,婚姻现在如何了?
- 何猷君小两口东京被偶遇,奚梦瑶素颜超抗打,嘴唇状态惹人担忧