所以主动避开属于明智之举 ， 没必要相互浪费时间 。 但是这里也提醒大学生 ， 如果HR的表现不至于太明显 ， 小程度的反感不至于直接放弃对企业的深入了解 。
毕竟找工作是自己的事 ， 因为HR看不上自己就放弃 ， 岂不是正得了对方的心意 。 真正入职后 ， 在其他部门很少跟面试官接触 ， 不涉及利益关系 。
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