不过笔者还是觉得 ， 单纯地“打破铁饭碗” ， 还不足以提升整体教师的职业素质 ， 评价制度也应该进行配套改变 ， 不让职称评级成为教师量化考核的唯一标准 ， 也就能优化很大一部分的“非正途”晋升 。
笔者寄语：没考上的同学自然想要尽快上岸 ， 已经在队伍中的教师也要抱有积极的心态 ， 正确面对自己的工作 ， 期盼在正确的改革环境中 ， 教师能实现更专业的层面 。
【教师|中小学教师取消编制？部分地区改为参聘制后，近七成岗位招聘遇冷】今日话题：你支持教师编制取消吗？（图片来自网络 ， 侵权可联系删除）
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