还有就是新的教育制度需求的变化 ， 随着教育水平的提高 ， 以及未来教育的多元化 ， 学校当中会增加更多专业化的教师 ， 这样的教学方式是传统的教育编制的教师所达不到的 ， 这样也会减轻教师的工作量 。
所以说 ， 教师编制的改革是因为教育改革的变化 ， 这不仅仅是为了现在 ， 更是为了未来国家将会对专业技术人才进行系统化的培养 。 对于国家的所面临的就业形势有很大的帮助 。
但是就眼下而言 ， 这次教师编制的改革将会引起不小的浪潮 。
教师编制改革的影响
1 ， 工作不稳定 ， 教师编制制度的改变将会导致教师工作的不稳定 ， 由于待遇的降低 ， 会引起一些教师离职 ， 这就需要学校根据自己的实际情况来进行安排 ， 在一段时间里教师的工作可能会有不稳定因素的影响 。
2 ， 待遇的不稳定 ， 教师编制制度的改变将会导致教师待遇的变化 ， 而这些变化会引起教师这个岗位的不稳定 ， 这也需要学校来安排教师的薪资待遇 ， 一定程度上也加大了学校的工作量 。
3 ， 教师编制取消以后 ， 公立学校和私立学校已经没有了特别大的差距 ， 但私立学校的薪资会比公立学校的薪资待遇高 ， 这也就会导致很多优秀的教师被私立学校挖走 ， 这就会导致学校教育质量不断下降 ， 从而影响学生的学业 。
4 ， 未来教师入门的门槛越来越低 ， 导致教师岗位上人才能力参差不齐 ， 这对学校的升学率是一个很大的考验 。
结语
如今看来 ， 教师编制的改革是利大于弊的 ， 但是由于现在社会面临的现实又需要我们去解决 ， 就眼下而言 ， 有许多地区就已经开始实行了 ， 这也就意味着教师编制的改革时一定要进行的 ， 但是针对教师编制改革下所不容忽视的影响 ， 也是需要整顿的 。
对于国家来说 ， 每一项新的政策的出台都具有深远的意义 ， 也是经过多个方面的考量的 ， 虽然现在教师遭到了“遇冷”现象 。 但不代表以后会不会成为热门职业 。
而我们应该做的就是加强自己的专业水平能力 ， 才能适应这个变化莫测的社会 。
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