以前是建筑行业 ， 现在是互联网 ， 未来可能是AI、人机交互和自动化 ， 是工程师的天下 ， 这就是时代发展下 ， 对不同行业的侧重点 。
而有些大学生之所以找不到工作 ， 原因也无非就是两点 ， 第一点是自身的眼光高 ， 亦或是当前的竞争力不足 ， 无法拿到期望中的高薪；第二点就是专业实用性不高 。
举个例子 ， 我认识一个朋友本科是幼师 ， 研究生是石窟寺考古 ， 这就是一个非常冷门的专业 ， 我一度都怀疑她为何会选择这么冷门细分的一个行业 。
再加上她的学校并不算特别好 ， 因此现在她毕业后 ， 就面对非常窘迫的局面 ， 要么是留校、要么就只能进入事业单位 ， 例如文物局、博物馆一类的工作单位 。
而目前她们学校今年并没有名额 ， 于是乎她就几乎只能选择文物局、博物馆一类的工作单位 ， 亦或是选择考公 。
有些专业看起来的确很好 ， 例如工商管理、会计、外贸、人力资源等等 ， 这些专业看起来是很好 ， 但如果你的母校一般 ， 那么你几乎是找不到一份薪资很高的工作的 ， 大厂不会要 ， 小公司可能一个月也就是四五千的收入 ， 哪怕这个专业看起来很高大上 ， 但实际上你做的可能更多的还是文员的工作 。
在这样的情况下 ， 就一定会有人觉得收入太低 ， 辛辛苦苦读书二十年 ， 结果出来工作月薪才四五千 ， 那怎么办呢？我宁愿在家躺着宅着也不愿意去上这样的班 ， 一定会有人这么想 。
于是 ， 找不到工作的情况就出现了 。
人的能力、际遇 ， 有时候在高考时就注定了 ， 有时候是要经过几年的摸爬滚打自己突然醒悟 ， 但不管怎样 ， 我们都不得不承认选择的重要性 ， 以及人与人之间的差异性 ， 也正是这些东西 ， 决定了一个人是找得到工作 ， 还是找不到工作 ， 是高薪、还是低薪 。
分化是一定的 ， 不管是财富的分化还是收入的分化 ， 亦或是职业的分化 ， 我想未来都会逐渐演变成一个主流现象 ， 而要想解释这现象背后的原因 ， 显然要比现象本身更难 。
或许我们离橄榄型社会越来越远 ， 收入再分配变得越来越困难 ， 未来随着我们的人口结构的变化 ， 可能会变得更容易一些 ， 但眼下来看 ， 这种差异性依然客观存在 。
end.
【大学生|为什么有些大学生毕业就月薪过万，而有些大学生却找不到工作？】作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。
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