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找工作怎么找适合自己的__怎么找工作？( 三 )


6、冷静
在面试过程中冷静地应对HR的问题，对于需要足够反应能力和适应能力的职位，面试官故意制造紧张情绪，安排多次询问问题，并向求职者施加压力 。求职者应该做好准备，答案应该清晰而有条理，绝不能混乱不明确 。
7、真诚
求职者应该清楚地了解自己，客观地评价自己，即知道自己该做什么，能做什么，想做什么 。这是对企业的责任，也更有利于自己的发展 。与企业真诚的沟通是求职成功的基础 。
8、乐观
在招聘过程中，经常问求职者是否在面对问题时积极思考解决方案，而不是盲目地担心结果和得失 。成功的人看机会，失败的人看问题 。
9、实践
许多大学生利用企业的实习、兼职或参加社会活动，让自己有充分的机会展示自己的才能，增加经验，熟悉企业的公司流程 。这类求职者非常灵活，求职成功的机会更高 。

Q6：怎么找工作？
对于职场新人来说，毕业后的第一份工作很重要 。它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响 。
但对于毫无经验的职场新人来说，在求职过程中，总要踩上那么几个坑才能真正找到一份自己满意的工作 。
因此，今天职前菌就来跟大家说说第一份工作该怎么去选择，如何去判断一个公司的靠谱程度
首先，找工作之前，你应该想好这两点 。
行业
找工作之前，应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己要什么，喜欢什么，确定自己想要在哪个行业去发展，然后去了解想去的行业情况 。
没有必须选择的路，也没有哪一条路一定是正确的，选择适合自己的路 。
想好自己想要发展的行业后，持续关注该行业的发展变化，这有可能让你抓住更多更好的机会 。
02
城市
毕业后想去哪个城市发展，要考虑清楚，因为一旦确定自己想要在哪个城市工作，就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市 。
同时，想清楚是去大城市还是小城市 。大城市像北上广深这些，会有好的行业环境，行业精英都在大城市，如果你想好好奋斗打拼，大城市的工作机遇更多，能够让你快速成长 。而选择小城市则意味着压力较小，比较稳定 。
哪个城市里有你想成为的人，你就去哪个城市 。
想好这两点后，你就可以开始找工作了 。找工作时你需要好好辨别一个公司是否靠谱 。
公司的一些基本情况
1、 企业的规模有多大 。企业规模的大小，决定了企业内部组织结构的简单还是复杂，也就意味着自己接触的人会有所不同 。当然能够选择大公司是最好的 。
2、 关于企业性质是什么？是国企、民营、中外合资、外资、股份制、上市公司等等中的哪一种？因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等 。
3、 企业的业务范围是什么 。了解这个表示以后你的工作内容可能会是什么 。
而这些内容都可以在天眼查APP上查得到的，你还能了解到这家公司的经营风险、人员组成、工商信息等 。公司组织体系
一方面是指公司内部的工作环境，工作环境是否舒适，公司工作氛围如何，这些都是你去面试的适合可以观察得到的 。
另一方面就是公司的组织管理 。比如明确的晋升通道，合理的绩效管理，以及高效的沟通机制这些
公司的文化氛围
这个就是我们常说的企业文化 。
一家公司是否靠谱，企业文化也是衡量标准之一 。企业文化决定了企业提倡什么，反对什么 。企业文化会在企业管理制度中充分体现 。
我们可以从公司的福利机制、对员工的尊重度、领导是否总是在夸夸其谈，对员工的承诺是否能兑现这些方面去考虑 。
而了解公司的企业文化，我们可以从公司的官方网站或者微信微博去了解，或者在网络上搜索在这家公司上班的员工评价 。
公司能否给自己足够的成长空间
对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的 。
衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机 。
关于找工作怎么找和找工作怎么找适合自己的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站 。
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