ttt培训是什么意思(ttt培训课件)( 二 )
第三步:了解每个模块的知识点 。
第四步:抓住重点模块 。
第五步:掌握每次培训活动的操作要点 。
第六步:把握好开头和结尾 。
练习:为本单元准备一份备课计划 。
第三，声音的呈现
1.情绪和语气
案例:教学中运用情感声音的技巧
练习:激情演讲
咨询和强化
2.声音规格
1)音量、声速、语言权重、发音
2)沥青在现场控制中的应用
声波训练:快速说和慢速说训练
练习:我想大声说出来 。
3)背诵的艺术:
教师示范:选择一段课文并示范背诵 。
朗诵技巧:尊重原创，融入感情，注重节奏，专业声音，观众微互动 。
一个一个练习
晚上:
1)讲故事训练:讲故事，讲故事 。
2)第四天，TTT进行训练练习、作业准备和教官指导 。
第四天的巧风度
一，强化实践:学生的课程展示
1.导师指导强化，课前复习，知识固化 。
二，学习氛围的创设
1.讲师的魅力从何而来？
2.如何营造良好的氛围
1)互动
2)刺激
3)指南
4)强化
5)检查
3.建立信任的方法
1)移情
2)肯定和表扬
三、人性善恶提问技巧——讲师的升华训练 。
1)有问题和没问题 。
2)成为问题和不成为问题
3)抛出问题，分析问题
4)设计和使用中的问题
5)回避问题，期待问题 。
第四，处理课堂上的异常问题
1.尊重
指南
激发灵感
探索
5.个性化教学:对每个学生的问题进行点评和强化训练 。
不及物动词肢体语言训练
1.标准模式
2.站立姿势、移动姿势、静止姿势、结合投影、麦克风模式
锻炼:一个一个的训练 。
晚上:
1)哑巴训练:让你的身体表达爱
2)加强晚上作业，为最后一次正式训练做好第二天作业的准备 。
第五天，通往卓越之路
一，强化实践:学生的课程展示
1.导师指导强化，课前复习，知识固化 。
二，教学活动的组织技巧
1)规则
2)组织
3)演示
4)实施
5)维护
6)评论
练习:逐一练习，强化教学活动的技巧 。
第五讲:讲师风格的建立与培养
首先，课程的一般回顾
课程演示回顾
第二，讲师风格的建立和培养
1.常用教学训练方法复习-技能训练技巧(高级)
1)导师的风格是什么？
2)讲师的风格和培训思路
3)故事演绎模式
4)模块并行模式
5)问题发散模式
练习:故事演绎模式
三、成为一流培训师的路径
1.简单和优秀之间的关系
(完)
备注:
1)根据以往经验，最后一晚不会安排训练，所以建议5天4晚；
2)如果报名当天晚上安排一晚，就是5天5夜，
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