|“断子绝孙”式招聘火了,企业不厚道竞争,坑的却是应届毕业生( 二 )
再想找其余靠谱点的好工作 , 已经错过最佳时机 。 所以应届生一定要重视和珍惜这种身份 。 既然企业广撒网 , 我们也别太单纯 。 保护自己合理的权益 , 寻找更好的出路 。
这种“断子绝孙”式招聘 , 眼前可能扩大了筛选范围 , 影响对手的招聘 。 实际上最后坑的是自己 。 当代大学生经常相互分享经验教训 , 特别是网络时代 , 不厚道的企业终会自食其果 。
话题:你有没有遇到类似的招聘?
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