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大小周怎么区分大周还是小周~~大小周休息怎么算的?( 三 )



Q4：上班大小周怎么区分(大小周怎么区分)
1、大小周怎么区分大周还是小周 。
2、大小周怎么区分? 。
3、如何区分大周和小周 。
4、大小周怎么看是大 。
5、大小周是怎样的 。
6、大小周是什么意思 。
1.大小周区分比较简单，一般第一周只休息了一天，第二周就是双休，以此循环 。
2.大小周是现在很多公司实行的休息模式，具体指的是一周休一天，下一周休两天，在中国虽然大多数公司休息制度为双休，但是也有一些是单休或者是大小周、996的 。
Q5：大小周休息怎么算的？
在小周休息意味着一周工作六天（周日只休息一天），下周工作就五天（星期六和周日休息） 。
在大周休息意味着一周工作五天（星期六和星期日休息），下周就工作六天（星期五） 。
大小周，即每两周多上一天，一年12个月，52周多一天，也就是比起双休的要多上26天的班，基本上可以算作一个月的正常出勤 。
扩展资料
大小周加班的计算
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%；每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时 。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定，但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准 。

Q6：单双休怎么算单周
单双休算单周：单周就是上六休一的那一周，修完双周就到单周，单双周是轮流来的 。
单双休具体是指周末安排一周单休，一周双休交替 。单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天 。
截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休 。有些少于8小时／天工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制 。
网络热议
2021年6月17日，在字节跳动CEO梁汝波公布“是否取消大小周”的调研结果后，一位字节员工感叹：没想到大家都是为了赚加班费来的，本来就不应该开这个头，因为总有人愿意007 。
2021年6月24日，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资 。
“鸣，条危，速归”，2021年8月31日，字节跳动的一位员工在内网发出感叹 。这是字节跳动取消“大小周”后的首个发薪日，看着银行短信上的数字，字节跳动员工们在内网上炸开了锅，纷纷表示取消大小周后，到手收入一下少了好几千，甚至上万元 。9月1日，话题“字节跳动取消大小周后薪资普降”登顶微博热搜榜 。

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