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新能源|选择比努力更重要？2023年这些行业不仅高薪还很缺人( 二 )

招聘汽车芯片新能源


确实 ， 在过去几年中 ， 谈到高薪行业和岗位 ， 很多人都会想到互联网大厂 ， 而互联网也确实是提供高薪岗位最多的行业 ， 甚至不用加上之一 。
但转行也并非易事 ， 文琦就正在纠结：类似的岗位要求下 ， 互联网行业的平均薪资水平即使现在下降了 ， 也仍是明显高于风口上的新兴行业 。 “我比较看好新能源领域 ， 而且岗位切换难度不大 ， 但我原本的预期是降薪三成 ， 但现在看来 ， 降薪一半都是乐观的 。 ”他说 。
【新能源|选择比努力更重要？2023年这些行业不仅高薪还很缺人】来自人力资源管理咨询机构美世咨询（Mercer）的数据显示 ， 2022年 ， 同一岗位 ， 例如综合项目管理岗位 ， 在纯互联网行业平均年薪达48万 ， 而在新能源汽车行业仅为23万；算法开发工程（高科技）在纯互联网行业的平均年薪为64万 ， 但在电子芯片行业这一数字仅为46万 。
脉脉提供的数据还显示 ， 相比较30岁以下职场人 ， 35+职场人进入新风口行业的意愿更强 。 35+职场人最想去的行业是新能源汽车（占比25.3%）和人工智能（占比20.5%） 。 不过 ， 20-30岁的年轻人群最想去的行业排名第一仍是纯互联网（占比28.3%） 。
“2003年的互联网和2013年的移动互联网都曾是驱动经济的强劲动力 。 但十年轮回 ， 2023年 ， 人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个十年经济支柱的潜力 。 但从互联网进入新兴产业的职场人 ， 短期内可能会面临降薪 。 ”脉脉创始人兼CEO林凡如是分析 。
此外 ， 文琦还提到 ， 元宇宙、机器人等领域有不少百万年薪的职位开放 ， 即使是没听过的创业公司 ， 在薪酬方面也相当大方 ， 而且非常喜欢招大厂“毕业生” 。 但文琦却表示 ， 他从来没有考虑过 ， 理由是“不靠谱” 。
“这些行业还处在靠投资发工资的状态 ， 而且还没有经过‘大浪淘沙’ ， 我实在不想第二次中年失业 。 我在互联网领域已经经历过一轮了 ， 我不觉得自己还能幸运地第二次成为‘幸存者’ 。 不过 ， 年轻人倒是可以去闯一闯 ， 梦想还是要有的 ， 万一实现了呢 。 ”他说 。
（应采访对象要求 ， 文中文琦为化名）
责编 | 郭霁瑶
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