教师考编制考什么-教师编是什么编制( 二 )
（2）第二，教师的工资由基本工资、补贴和职称组成 。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加 。编外人员没有固定的工资，这在职称晋升和服务年限方面一般得不到保证 。近年来，虽然进行了改革，但实际操作与班主任之间仍有很大差异 。
（3）第三，教师配备工作更加安全稳定 。可以调动，退休后享受相应的社会保障和职业养老金 。
Q6：教师编是什么编制？试用期一般情况体检合格后进入公示阶段，7天，公示结束后有的是要选岗，有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道，报道后按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内 。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员 。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工 。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员 。非在编老师，一般称作代课老师 。
教师编制优势
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇 。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险 。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成 。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加 。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证 。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异 。
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