别吵了!“三只小猪”告诉你纯代码、低代码、无代码的区别!( 三 )


同时无代码仅仅采用表单驱动 , 非常好理解 , 不需要专业知识 , 因此参与到软件开发中的业务开发者 , 完全可以独立或在技术人员的指导下开发出更符合业务需求的轻量化应用 , 扩大了应用开发劳动力 , 实现了应用程序开发的民主化 。
整个开发过程中 , 所有的业务复杂度由 “公民开发者” 负责 , 而所有的技术复杂度则由 “低代码平台” 负责 。
3)低代码的目标开发者——专业开发者+公民开发者
低代码兼具了无代码和纯代码的技术特点 , 因此需要 “专业开发者和公民开发者的融合团队” 。也就是专业 IT 技术人员和业务开发者组成的团队 , 目的在于提升应用开发的整体效率 。
公民开发者负责更贴近业务的、相对简单的无代码开发工作 , 专业开发者更专注于技术性强、难度大的纯代码开发工作 。整个开发过程中 , 所有的业务复杂度由 “公民开发者” 负责 , 客户化代码的技术复杂度则由 “专业开发者” 负责 , 样板代码的技术复杂度则由 “低代码平台” 负责 。
目前市场上已经涌现出大量的低代码厂商 。竞争越来越多元化 , 厂商类型覆盖原生低代码厂商、SaaS类厂商、传统软件厂商、中台类厂商以及云厂商 。面临日渐激烈的竞争环境 , 不同类型的厂商由于原始基因不同 , 发展路径亦不一样 , 基于自身优势和特点在低代码赛道展现出差异化竞争能力 。
简道云作为低代码厂商 , 颇受市面上使用过低代码/零代码企业的认可 。
官网:http://s.fanruan.com/d6tgb

别吵了!“三只小猪”告诉你纯代码、低代码、无代码的区别!

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2、形成结果
下图是由艾瑞咨询提供的2022年互联网技术人才需求和供给不平衡的状况示意图 。
别吵了!“三只小猪”告诉你纯代码、低代码、无代码的区别!

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在中国2022年春季的互联网主要技术方向招聘需求统计中 , 岗位规模同比增幅在20%至90%之间 , 企业对IT人才的需求仍
盈千累万 , 但是人才供给侧却存在着人才结构失衡现象 。高端人才稀缺 , 低端人才虽有冗余但因岗位价值不高 , 薪资较低 , 招聘依旧困难 , ”招聘难”在高低两端均有凸显 。
来自供给端的阻力使得供需的秤杆无法平衡 , 人才资源的相对缺口使得工资上涨 , 企业IT成本上升 , 攀升的价格对供给曲线的右移有着强大的吸引力 , 即提升数量便可获得更多利润 。人才培养的周期长的现实 , 使得市场难以快速完成供需自我调节机制 , 缺口为供给替代品出现提供动力以抚平需求达到市场供需平衡 。
而低代码的出现则较好的初步解决这一矛盾现象 。高端IT人才应用在纯代码领域 , 而地段技术人才则可以发挥在低代码和无代码的领域 。
别吵了!“三只小猪”告诉你纯代码、低代码、无代码的区别!

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总结本文 , 我们可以得出以下三个结论:
  • 低代码/零代码平台不可能替代程序员
  • 低代码/零代码平台的出现绝不是行业毒瘤 , 相反低代码/零代码平台的出现可以使人才利用更加充分 , 更有利于行业创新发展
  • 大胆预测 , 低代码人才培养将是未来发展趋势
以上小编整理的纯代码、低代码、无代码之间的区别和联系 , 并且尝试使用更加简单的方式让您理解 。如果有不足之处 , 欢迎您批评指正 。
本文参考文献:《生态聚合__中国低代码行业生态发展洞察报告》;《不啻微芒 , 造炬成阳:中国低代码行业研究报告》;《低代码、纯代码和无代码的区别与联系_康世杰》




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