大学生|国家电网出现“离职潮”，好不容易端起的铁饭碗，为何选择放弃？国企|求职

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【大学生|国家电网出现“离职潮”，好不容易端起的铁饭碗，为何选择放弃？】近几年受大环境的影响，我国的经济发展也是受到了一些影响，各公司出现降薪和裁员的情况，为此大学生也转变了求职意向。

对于当代大学生来讲，铁饭碗的工作成为香饽饽，铁饭碗的优势就是稳定，稳定的薪资待遇，稳定的岗位，这这样的条件对于大学生也有很大的吸引力。

而铁饭碗也是有很多岗位的，比如公务员和事业单位，但是由于近几年竞争压力过大，学生也开始把目标放在国企单位上。
虽然国企单位没有编制，不过能够进入国企也就相当于抱上了铁饭碗，尤其是薪资待遇也是非常不错的，不比公务员差。

国家电网出现“离职潮” ，好不容易端起的铁饭碗，为何选择放弃？说起国企单位，最接近我们生活也是大家最熟悉的就是：国有银行、国家电网、中国烟草、铁路和中储粮等单位。
而国家电网和中国烟草可以说是国企中的扛把子，不仅福利待遇丰厚，还有很多晋升的机会，这也是深受大学生欢迎的企业，发展前景也是非常不错的。

尤其是国家电网，每年的收益金额也是令很多企业非常羡慕的，国家电网主要就是为广大居民提供电力服务，上到一二线城市，下到偏远山区，居民的生活都是离不开水电的。
不过这么好的单位，竟然也出现了离职潮，让人难以理解。之前地铁集团也是迎来了离职高峰期，如今国家电网也是迎来了离职潮。

这也让很多网友不理解：好不容易端起的铁饭碗，为何又轻易的放弃呢？辛辛苦苦的挤进国企单位，如今又想方设法的逃离，让人很不理解。
其实主要原因就是工作环境的艰苦，对于一些刚毕业的大学生来讲，从基础干起也是可以接受，但是工作太过于劳累时间长了也是受不了的。

尤其现在经济的不断发展，居民用电量也开始加大，员工的工作也开始繁忙起来，尤其是夏天的时候，人们空调用电量过大，就会导致各地区供电不足，出现跳闸的情况。
那么员工就要及时上门维修，再加上夏季的炎热，工作量还很大，一般员工也是难以承受住的。而冬天的时候，员工也是避免不了受冻的。

基础员工的工资也是比较低的，扣除保险也就3千左右，很难养家糊口，可以说是付出和回报不成正比。
再有就是国企也是有加班的情况，员工差不多要24小时待命，一旦有任何问题，就需要随时出去工作。

并且工作内容也十分的危险，有时候也会涉及到一些高危工作，这些工作也是不可避免的，危险系数还是很大的，一旦不小心后果不堪设想。
同时对于一些基层员工，发展的空间还是很狭小的，所有岗位都是一个萝卜一个坑，基层员工想要晋升，还是很困难的。

这也是最令员工失望的一点，根本看不到任何希望，这也成为了压倒骆驼的最后一根稻草，所以很多人才会选择离职。
学生在报考任何一个单位的时候，都要慎重选择其实总结来讲，现在大公司也会有很多分公司，而分公司和总公司的待遇还是有很多差别的，不少分公司打着大公司的名号招人，最后福利待遇可想而知。

同时现在很多企业和当代大学生预想的也是有些差别的，根本无法满足当代年轻人的需求。所以拥有一份国企单位，也是很多人羡慕的岗位，但实际还是有很大差别的。
不管怎么说，大学生在找工作的时候一定要擦亮自己的双眼，不要被外表的一些福利政策所蒙蔽双眼。

一定要各个方面多多了解，不然吃亏的还是自己，就比如国家电网虽然看起来光鲜亮丽，薪资待遇十分诱人，但是只有亲身经历过的人才能体会这份辛苦。