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县委大院|还听不懂领导的话？这部《县委大院》就是实用版「职场沟通大全」( 二 )

吴越县委大院梅晓歌


到这个位置上 ， 大家都是千年狐狸 ， 兜圈子的意义不大 ， 所以吕青山直接上酒忆往昔 ， 马上告知目的 ， 把对方调动起来 。

他主动提起老书记曾经当县长时解决了水库移民问题 ， 把当年的难题和现在的困境做对照 。 这招很高 ， 直接戳中老书记的心窝子 ， 意思就是当年我在你的指导下做了好事 ， 当时有群众不理解 ， 但这么多年过去大家念你的好 ， 功在千秋呀 。

我觉得吕青山能促进有效沟通 ， 在于他敢适时露一点底牌 ， 表面上娓娓道来不疾不徐 ， 但态度坚定气势不输 。
《县委大院》里的谈判高手太多 ， 我一边看一边预演换做自己能活过多少集 。 吴越饰演的县委副书记艾鲜枝 ， 让我想到了现实中那些执行力和沟通能力双强的女领导 。
和这种女领导共事 ， 不会太轻松 ， 但跟着她的思路走 ， 下属也能成长很快 。 她办事风格是精简型 ， 思路要清爽 ， 干扰项自然就少 ， 另外她能在工作中植入女性视角 ， 细腻感也就带出来了 。
我还挺欣赏艾鲜枝这种公事公办的态度 。 问安置房 ， 对方说了个大概数字 ， 她步步紧逼 。

艾鲜枝的工作规则里没有模糊地带 ， 牵扯的人和事多了 ， 每个人的节奏不一样 ， 搅混水的还不少 ， 严重影响效率 。
处理拆迁问题 ， 她捕捉到拆迁户的家庭情况和心理动态 ， 一针见血：大部分都是女人当家、街坊邻居们不是不愿意搬 ， 怕的是分配不均 。 而且你们看 ， 她的沟通是带着解决问题的办法的 ， 下面的人觉得你在干实事 ， 才不会觉得讲话假大空 。

【县委大院|还听不懂领导的话？这部《县委大院》就是实用版「职场沟通大全」】艾鲜枝亲自沟通钉子户 ， 采取的是「先礼后兵」策略 。
得知油坊钉子户谎报每年的营收 ， 她先发发糖 ， 等对方上头了马上浇冷水 ， 那就麻烦先交税吧 ， 好一招绵里藏针 。

艾鲜枝是懂情绪拿捏的 ， 一张一驰之间都是进和退的尺度拿捏 ， 对面直接崩盘 ， 和盘托出 。
有观众调侃这部剧压迫感太强 ， 一集追下来就好像自己在上班一样 。 也有准备申论的网友 ， 说剧中的大会发言 ， 都是妥妥的高分素材 。
我是觉得 ， 不管处于什么阶段的现实职场人 ， 都可以在剧中找到对应的场景 ， 像是一个沟通技巧笔记库 ， 不仅仅是职场中高层 ， 初来乍到的新人也能快速get一些有用的职场生存规则 。
比如办公室厚黑学 ， 开会的人越多事越小；
关起门来说的话 ， 笔帽儿唰唰唰盖上；



见人怎么叫？往大了叫 。

看《县委大院》 ， 职场人能找到沉浸感 ， 不仅仅在于场景的还原度 ， 还在于知识点的密集性 ， 会代入上班时的自己 。 现在不是流行「拉表式追剧」和「用思维导图追剧」么 ， 我觉得这也是检验剧好不好的一个标准 。
好剧能够让观众有思考地去追剧 ， 愿意投入更多精力 ， 这是「下饭」以外的意义 。
《县委大院》没有水词儿 ， 那些台词像是角色真正能说出来的话 。 不清汤寡水 ， 如果倍速的话 ， 很有可能捕捉不到那些潜伏在字面下的意味深长；但又不缺地气感 ， 不是那种故作高深式的曲高和寡 。
作为《琅琊榜》原班人马时隔五年的作品 ， 从整体成色来看 ， 还是有正午一贯的格调：先有人物再有故事、注重细节 。
我追平了六集 ， 目前登场的那些人物 ， 他们鲜活的姿态让我大致在脑海中勾勒出了一幅基层生态 ， 从这个大生态里又能看到人情关系与社会百态 。
街坊邻居在拆迁事件里的鸡飞狗跳；
妇联主任也是下沉的谈判专家 ， 在唠嗑话家常中逐步渗透：我关心你们是真的 ， 我想达到目的也是真的 。 先通过拉近情感关系 ， 取得沟通上的先机 。
再抓住沟通对象的核心利益 ， 把这些女人的心思给统一了 ， 正事儿就好往下说了 。 最后再捆绑一波情感和公序良俗 ， 大家的态度立马软下来；

县里的企业家听到风声就赶来打招呼 ， 从来没有运动习惯的人 ， 为了和县长搭桥 ， 也逼迫自己爱好跑步了；



新官上任后 ， 不断与周遭同事、底层百姓之间交锋 ， 有试探也有妥协 ， 逐渐在工作中释放魄力；
宣传部部长游刃有余的话术 ， 也是直戳真实 ， 出了事 ， 宣传部才是最焦头烂额的 。

虽然目前出场的人够多 ， 但分线条叙事 ， 节奏快而不乱 。
老实说 ， 开播前我以为这部剧可能会进入乏味的套圈里 ， 不过正片的纸面实力还是很能打 ， 剧情共鸣多 ， 能注意到的职场细节很真实 。


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